公司人力资源管理信息系统业务规范.doc

公司人力资源管理信息系统业务规范 0 PAGE 共 NUMPAGES 181页 第PAGE 178页 共203页 第PAGE 1页 公司人力资源管理信息系统业务规范 总则 为实现XXXX公司系统建立覆盖XXXX公司的应用系统统一、数据结构统一、业务流程统一、管理规范统一的四“统一”人力资源管理体系，指导XXXX公司及直属各单位的人力资源管理系统建设，特制定本规范。 本规范适用于XXXX公司及直属各单位。 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本部分的引用而成为本规范的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本规范，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本规范。 《中华人民共和国劳动法?》 《中华人民共和国劳动合同法》? 《中华人民共和国劳动合同法实施条例?》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法?》 《中华人民共和国就业促进法?》 《中华人民共和国工会法》? ? 《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见?》 《实施〈劳动法〉中有关劳动合同问题的解答》 《企业职工患病或非因工伤医疗期规定?》 《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》? ? ? ? 《国务院关于职工工作时间的规定》? ? ? ? 《职工带薪年休假条例》?? ? ? 《全国年节及纪念日放假办法》? ? ? ? 《人事部关于贯彻国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》? ? ? ? 《劳动部实施〈职工工作时间规定〉办法》? ? ? ? 《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》? ? ? 《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》? ? ? ? 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 ? 《国务院关于职工探亲待遇的规定》? 《国家劳动总局关于制定〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉实施细则的若干问题的意见》? 《关于贯彻执行〈国务院关于职工探亲待遇的规定〉的实施细则》? 《工资支付暂行规定》? 《劳动部对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》 《国务统计局关于工资总额组成的规定》? 《企业最低工资规定》 《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》? 《企业职工培训规定》 《职业技能鉴定规定?》 《职业资格证书规定》? 《社会保险费征缴暂行条例?》 《社会保险登记管理暂行办法?》 《社会保险费申报缴纳管理暂行办法?》 《社会保险费征缴监督检查办法》 《社会保险稽核办法》 《保险保障基金管理办法?》 《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定?》 《企业职工养老保险基金管理规定》? 《企业年金试行办法》? 《企业年金基金管理试行办法?》 《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》 《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》 《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》 《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》 《失业保险条例?》 《失业保险金申领发放办法?》 《企业职工生育保险试行办法》 《工伤保险条例》 《劳动和社会保障部关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见?》 《工伤认定办法?》 《因工死亡职工供养亲属范围规定?》 《劳动争议仲裁委员会组织规则?》 《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》 《中华人民共和国企业劳动争议处理条例?》 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释?》 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》 《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释?》 《劳动保障监察条例?》 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 《国有企业富余职工安置规定》 《特种作业人员安全技术考核管理规则（国家标准）》 《财政部关于企业新旧财务制度衔接有关问题的通知》 《关于因公出国人员审查的规定》 中办发[1991]8号（中共中央组织部、人事部） 术语和定义 流程图标识定义 图形标识 名?? 称 定??? 义 SHAPE \* MERGEFORMAT 开始框 标准流程的开始，每一流程图只有一个起点 结束框 流程的中断和结束 数据、报表 表示流程处理过程中的相关数据或报表 SHAPE \* MERGEFORMAT 业务过程 表示对事件或结果的处理过程（该标识用于指示一项需要人工处理的活动） 业务过程 表示对事件或结果的处理过程（该标识用于指示一项需要系统处理的活动） SHAPE \* MERGEFORMAT 决策或判断 用来根据给定的条件是否满足决定执行两条路径中的某一路径 连接标识 用于同一流程图中页和页的连续或者用于同页内从一个动作框转到另一个动作框，具体画