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房地产公司销售部岗位工作职责
房地产公司销售部岗位职责 1、销售部经理岗位职责: 1)制订本部门框架设计及职责分工方案; 2)各项业务工作方案、支配、推动、指导; 3)销售指标制定、落实、完成; 4)现场销售管理,负责处理客户提出的各种问题,解决销售现场消灭的突发大事; 5)各种促销活动策划、组织、实施; 6)广告策略、价格策略的制定; 7)各类培训的方案、组织与考评; 8)与上级及各部门之间的协调沟通; 9)负责销售合同的审核; 10)负责撰写本部门相应应用文稿; 11)监督、检查、落实各项工作执行状况。 销售部内勤职责 1、预备全部客户合同协议报告和记录。 2、预备全部信件及内部备忘录。 3、收集及处理全部进出的传真,将全部来往信件进行编档并交销售总监。 4、为销售部经理接听电话,如有必要并做记录。 5、经销售部经理授权,按要求代表部门经理回复传真和分发传真稿。 6、预备总档案,在交给总经理之前先给部门经理检查,然后按挨次分档。 7、为本部门打印各类申请单。 8、认真完成员工的考勤工作,准时做好统计及月底报表工作。 销售员岗位职责: 1、了解并把握房地产及相关行业学问及政策法规,生疏房地产市场状况。 2、娴熟把握房地产销售技巧,具体娴熟的回答客户问题。 3、具体把握项目销售信息,为客户供应精确?????信息。 4、具备高尚的职业道德,以诚待人,不能夸大其谈,与客户建立良好关系,为企业和楼盘树立良好形象。 4、依照销售工作流程,负责接待、看楼、回访、谈判、签约、催款、违约客户处理、客户资料收集等工作,完成公司制定的销售任务。 6、准时反馈客户状况及销售中各种问题。 7、协作销售经理完成市场调查及信息反馈工作。 8、依据公司要求填写相关表格,并建立客户档案。 9、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理方法。 10、学习、吸取新学问,不断提高自己的业务水平,在工作中学习,在学习中更好的工作。
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