2015年秋季学生顶岗实习实施方案.docVIP

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  • 2022-03-15 发布于浙江
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4.实习管理:学校、实习班主任、实习单位三方共同管理;学校顶岗实习领导小组,定期进行走访、检查、了解学生实习情况,确保顶岗实习工作正常有序地进行;实习班主任定期联系学生、家长和实习企业,及时了解学生状况并及时向招生就业办汇报;实习单位定期向学校反应学生的实习情况。 四、实习组织程序 学生顶岗实习安排按照学校?顶岗〔就业〕实习作业程序?所规定的流程进行。 毕业生就业指导 毕业生就业指导 制定顶岗实习工作方案 采集用工信息 院领导审核、批准 用工信息发布 不合格 班主任组织学生报名 人才招聘会 企业录用信息发布 离校时间安排 体检 院领导审核、批准 不合格 学生办理离校手续 学生离校 就业跟踪效劳 五、学生实习企业确定: 实行学生顶岗实习企业评审制度,严格实行学生顶岗实习企业准入制度,按照招就办与相关系部联合考察、评审、学院审核同意的程序确定学生顶岗实习企业,以高度负责任的态度把学生送到真正好的企业就业。 六、岗前培训 招就办牵头,学工处、教务处配合,在用人单位来校招聘前集中开展顶岗实习指导讲座,帮助实习学生正确认识顶岗实习工作的重要性,帮助学生了解有关顶岗实习的政策、规定,树立正确的实习观念,提高学生适应社会、适应实习单位的能力。 七、实习生跟踪效劳 1、招就办代表学校与实习企业沟通,解决学生在实习期间遇到的各种问题,催促企业落实实习协议内容。 2、教学系按顶岗实习学生的数量配备一定

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