出色的亮相求职面试礼仪课件.pptVIP

面试中你能问的问题 恰当的提问向面试官说明你为这次面试做了很多准备工作。 问题应当与职位有关，并能表现出你的热情和知识。 通过提出机智的、经过慎重考虑过的问题，你向雇主表现出你对公司很态度很认真，并且你认为自己很有价值。 第三十页，共五十页。 如何发问 以下问题可以尝试提出 1、您觉得什么样的人比较适合这个岗位？ 2、这个岗位和公司里的其他岗位之间是什么关系呢？ 3、这个岗位会提供什么样的培训呢？ 4、这个岗位的日常工作内容是怎样的呢？…… 所有关于“职业分析”的问题都是可以问的！！问这些问题一般来说不仅不会引起反感，而且是对自己和公司都是非常负责的一种行为！！ 第三十一页，共五十页。 面试结束后的提醒 　　面试后：对待来电有礼貌 　　面试之后，对待来电一定要有礼貌，一些公司有时会在通知你录取的同时以打错电话的形式来考问应聘者是否有礼貌。手机最好能够全天开机，有一些企业可能会在很晚的时候通知应聘者。 第三十二页，共五十页。 细节帮你作决定 进入企业是否有专人接待，是否给你倒水（受尊重程度） 是否安排在专门的会客房间（对招聘的重视程度） 是否让你等待很长时间而没人理你（人力资源管理水平） 办公场所是否整洁（办公环境管理水平） 员工谈话时是否大声喧哗（职业道德要求程度） 工作者是否全神贯注（敬业水平） 单位分工表面上是否明确（岗位管理水平） 桌面是否凌乱（员工自我约束要求水平）