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项目管理岗位职责（安全主管） 岗位名称 安全主管 岗位编号 S-05 岗位类别 施工管理 专业对口管理 总施工 岗位 职责 考核 描述内容 分值 （分） 得分（分） 1、根据《直属项目管理标准》以及相关要求进行工作落实 10 2、对工程安全负主要责任，协助项目经理、总施工，全面开展工程现场的安全管理，明确安全目标，完成工程中涉及的文明施工、安全措施、设备管理、劳务（特种工）管理、危险性部位的施工风险评估等工作，积极推进项目的精细化管理 20 3、落实安全措施不影响工程进度计划（总进度、月进度、周进度等），做好现场进度协调与控制 15 4、协助总施工推进现场文明施工、绿色施工等措施的落实，全面落实安全检查、职业健康、治安管理、后勤管理、作业管理，营造良好的安全生产氛围 15 5、按施工组织设计、专项方案、施工工艺落实工程的过程施工安全 10 6、开展安全隐患排查工作，坚持巡查、周查、月查，灵活运用规范标准，发现隐患立即整改，并定期做好安全考核工作 20 7、对涉及安全的原材料、构配件、半成品等进行进场检查 10 8、做好专业分包管理，督促专业分包安全施工，检查专业分包的安全制建、安全措施并落实 10 9、协助项目经理、总施工，认真编制安全策划书并组织实施安全管理，督促技术、设备物资、工程管理等部门履行工程施工安全技术措施方案、设备物资、工程施工等安全管理工作职责 10 10、积极采用新技术、新工艺、新材料，推进项目管理定型化、标准化发展 10 11、落实安全专项费用的合理使用，落实应急预案的应急反应机制，定期检查安全资料 10 12、加强教育培训，做好安全交底和班组安全活动，定期召开民工学校 10 13、执行公司规定的《劳务实名管理办法》，并进行有效的管理 10 14、开展技术交流学习，提高部门管理人员的技术业务水平 10 15、接受公司职能部门的监督与项目管理部对项目的跟踪评估，并落实整改存在的问题 20 16、完成领导交办的其他工作（本条由项目经理打分） 30 评定得分 230 考核评定 考核得分率： 适用岗位等级（一）≧90% 适用岗位等级（二）≧85% 适用岗位等级（三）≧80% 适用岗位等级（四）≧75% 备注：第2、7、16点得分值不得少于15分