后备人才度培养记录表.docx

后 备 单位/部门 人 才 总经办 培 养 培养人 计 划 记 魏璇 被培养人 录 表 谌岳芹、 第一部分全 年培养工作目标 结合岗位特点，培养业务主干 管理能力培养 第二部分培养工作记录 培养时间培养形式 培养时间 培养形式 被培养人完成的重点培养任务内容 培训完成情况 1月26日 交流探讨 接电话技巧 2月25日 微信群 强化印章管理 3月9日 面授 媒体关系管控 4月16日 书籍阅读 公文写作 5月23日 面授 服务监督 6月11日 微信群 党建与业务知识相结合 7月8日 面授 公文流转 8月14日 交流探讨 高质量会务安排 9月2日 PPT 集团VI学习 10月20 书籍阅读 管理能力培养 11月7日 面授 高效处理办公室事务 12月26 微信群 企业文化深覆盖 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 说明：本表由培养人按月度完成情况填写