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2021护士月工作总结范文 护士月工作总结 一、 认真执行各项护理规章制度 严格执行制度，提高护理质量，确保安全医疗得以保证。 1、护理部多次明确各级护理人员的岗位职责，如责任护士和巡回护士的职责，杜绝患者自行更换吊瓶、拔针等不良现象。 2、贯彻坚持查对制度：(1)医嘱每班查对，每周护士长参加总核对2次，并记录;(2)护理操作严格执行三查七对;(3)填写输液卡，一年来未曾发生大的护理差错。 3、认真执行外科护理常规和显微外科护理常规，坚持填写各种信息和数据登记册，配备五种护理操作处置光盘。 4、监督执行床头交接班制度及晨间护理，预防并发症的发生、发展、 二、 提高护士长管理水平 1、坚持护士长手册的记录与考核：要求护士长于每月5日前将护士长手册交护理部进行考核，并根据科室年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，提高管理水平和效率。 2、坚持护士长例会制度：根据医疗级别，每周召开一次护士长例会，安排本周工作重点，总结上周工作中存在的不足，并提出相应的改进措施学习教育网收集整理护理质量控制和检查情况反馈给每位护士长，学习护士长的管理数据。 3、每月检查护理质量，及时反馈，不断提高护士长的管理能力。 4、组织护士长外出学习访问，吸收先进单位的管理和技术经验，扩大知识面：组织护士长参加国际护理进步学习班。学习结束后，与所有护士分享，共同进步。 三、加强护理人员品德、作风建设 1、继续贯彻《护士行为规范》规定，在日常工作中贯彻护士文明用语。 2、分别于本月份、组织全体护士参加礼仪培训。 3.开展健康教育，对住院患者进行护理服务满意度调查。调查结果超过95%。对满意度调查中存在的护理问题提出整改措施，并对护士进行筛选。 4、为实习护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育及护理基础知识、护理技术操作考核，合格者予以上岗资格。 四、 提高护理人员的业务水平 1、对在职人员进行三基培训，组织理论考试，技能大练兵活动。 2、与医疗部门合作，聘请专家授课，传授外科知识，提高专业知识。 3、各科室每周晨间提问，内容为基础理论知识和外科知识。 4、“三八”妇女节期间，分别举办、评选、奖励护理技术操作大赛。 5、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 6、坚持护理业务查房：每月分三个病房轮流开展护理业务查房，探索护理诊断和护理实施，提高专业水平。 7、9月份至11月份对今年新进院的的护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲课，提高护士长带教水平。 8.5名护士参加了大学护理考试，4名护士参加了大学护理函授课程。 五、加强院内感染管理 1、严格执行医院感染管理小组制定的消毒隔离制度。 2、各科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气菌培养，对高危科室如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气菌培养，确保了“外科切口”无一例感染的成绩。 3、坚持每周对治疗室、更衣室进行紫外线消毒记录，紫外线灯除尘，无水酒精消毒，每月记录、监测紫外线强度。 4、一次性用品使用后各病区、手术室、诊室均及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查。 5、各病房治疗室、更衣室可坚持每天两次用消毒剂（1:500消毒剂）拖地。出院病人的床单在病房内定期用消毒剂（1:500消毒剂）擦拭，进行最终消毒（清洁床头柜，用消毒剂擦拭）。 6、手术室严格执行感染管理制度，无菌包内置化学指示卡。 7、供应室建立消毒物品监测记录簿，定期对各类消毒物品进行监测。 六、护理人员出色的完成护理工作 1、坚持“以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务”的宗旨，积极开展“无陪护试点”病房。各级护士给予了大力支持，付出了很大努力。优质的护理服务受到患者的高度赞扬。向患者发放健康教育手册，鼓励护士以身作则，让患者基本掌握疾病预防、康复及相关的医疗、护理、自理知识。