OOO社团组织章程范例本范例仅供参考.docxVIP

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OOO社團組織章程範例(本範例僅供參考) 一、社團名稱:ooo二、社團宗旨:本社團係一(學藝性、服務性、音樂性、體育性、學術性)社團,成立目的在(陶冶心性, 促進見聞,學習。 三、社團組織:本社設社長、副社長,下設文書、總務、公關、活動等四組及小老師若干人,其職掌、權責如下: (一)社長:對外代表本社,綜理全社業務,任期一年。 (二)副社長:一人,協助社長綜理全社業務,任期一年。 (三)文書組:OO人,設組長一人,負責 (四)總務組:OO人,設組長一人,負責 (五)公關組:OO人,設組長一人,負責 (六)活動組:OO人,設組長一人,負責 (七)小老師:2-4人,以幹部兼任為原則,協助指導老師……四、社員資格:本校一、二年級學生,對本社活動有興趣,認同本社具有責任感,願為本社服務之同學。 五、社員之權利與義務: (一)社員須接受幹部之領導,並接受工作之指派。 (二)社員依法有使用本社資源之權利。 (三)社員有繳納社費之義務(以家長、社員能接受之額度為原則)。 (四)社團有參加活動之義務,因故不克參加應事先辦理請假。 六、幹部遴選暨罷免程序;(一)社長、副社長由全體社員投票產生,任期滿一個月後,如認為社長或副社長不適任,經全體社員五分之一連署,得提起罷免案,經學務處同意,舉行罷免投票,全體社員過半數同意罷免,社長或副社長應自動解職,並重新改選社長或副社長,新社長或副社長名單報學務處訓育組核備後生效。 (二)社長、副社長之外的幹部由各組自行遴選,其罷免亦同,新幹部名單並報學務處訓育組核備後生效。 七、指導教師之資格條件暨遴聘辦法: 八、最高決策機構及各項會議之組成:本社團最高決策機構為社員大會,其餘各組依需求、性質得設召開組會議。 (一)社員大會:每學年至少召開一次,討論重要社務,並擬定社團活動、內容。 (二)臨時會:由社長或經社員五分之一之連署始可召開,討論臨時性重要社務。 (三)分組會議:由各組依需求、性質召開。 九、經費來源暨運用: (一)經費來源:(1)社員繳交社費(2)學校補助(3)其他(如校際互訪之讚助費用、演出費)。 (二)運用:專款專用,經費須用於社團相關活動,與社團無關之費用不得報銷。 十、章程訂定暨修改程序:本章程應由各幹部擬定後,交由社員大會通過,並送學務處審核核可後生效,其修改亦同。

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