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为你自己工作 《为你自己工作》学习心得 本书针对企业员工工作观念和工作态度的建议和实际需要，阐述了了解为谁工作的重要性和必要性，并告诉每一个组织成员从观念、责任、理解、心态、细节、实施、管理等方面进行自我改变和提高，团队、创新、感恩和核心竞争力。从而实现个人和组织的双赢。 作为企业员工，我们应该明白工作是为了自己，我们是在为自己工作，工作是一个施展个人才能的舞台，我们所学的知识都将在这个舞台上得到展示。在工作中我们的应变能力，决策能力，组织能力、沟通能力以及协调能力等等都可以得到体现和提高，可以说这是一个高度的自我实现与锻炼的平台，我们只有把公司当成自己事业的舞台，把工作当成自己的事业，以主人翁心态去对待我们的工作，去经营我们的事业，我们的能力得到提升我们的未来才能呈现出一片光明坦荡的空间。 工作不仅给我们薪水，更重要的是，它教会我们经验和知识。通过工作，我们的能力得到提高，从而使自己更有价值。这是对努力工作和热爱工作的最好奖励。 工作占据我们生命中的大部分时间，工作是人生运转自如的转轴，影响着人的一生，薪水并不是工作的全部，不为薪水而工作，工作所给予你的要比你为它付出的更多。如果你一直努力工作一直在进步，你就会有一个良好的、没有污点的人生记录，使你在公司甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生，并且给你以后的生活带来无穷的尊严。 工资是我们工作价值的反映，也是我们工作的回报。我们需要工资来满足我们基本的物质和精神生活的需要，但如果你只是为了工资而工作，那就意味着你把工资作为工作的目的和工作的整体。只为薪水而工作大大降低了工作和生活的意义，就像只为食物而生活一样，大大降低了生活的价值和生活质量。 工作有着比薪水远为丰富的内涵，工作是人的一种需要。可以说生命的价值只有在工作中才能表现出来，工作是获得乐趣和享受成就感的一条道路，只有积极地创造性地开展工作，我们才能取得成就感，才能体会到工作带给我们的快乐，工作是为自己不必在乎别人的说法努力工作从工作中获取快乐与尊严，这就是一个非常有意义的工作，也能实现你人生的价值，这样你的生命会更灿烂人生更辉煌。 当你在工作中遇到各种各样的困难时，如果你发现任何问题，你都会找到解决它们的方法。如果你遇到困难，你会找到客户服务的方法。不要把所有的问题都抛在脑后 给老板，老板就是喜欢那种处事冷静，善于解决问题的员工，努力工作是提高自己能里的最佳方法，只有在工作中做到尽职尽责才能把工作做的更好，才能更好的体现自己在工作和生命中的价值。 珍惜岗位就是珍惜就业机会，拓展生存发展空间。如果你总是对自己的工作粗心大意，不珍惜自己的岗位，总有一天，你不仅会损害企业的利益，还会丢掉工作。 更大的成功和更高的薪水需要我们从珍惜自己岗位做起，企业的发展和壮大需要我们从珍惜个人的岗位做起。 企业是员工生存的基础。企业的命运与员工的命运息息相关。对于员工来说，只有企业发展了，才能有更大的发展空间。只有当企业利润和福利增加时，员工的工资和奖金才能相应增加，企业与你的关系是“荣辱与共”。只有认识到这一点，你才能在工作中赢得老板的赞赏和尊重。 企业的商业机密和技术机密是公司的无形资产，它要求每一个员工要保守秘密，就不能为了一点好处而出卖公司的机密，一个不能为企业保守商业机密的人，无论到哪家企业都不可能得到老板的器重，哪怕他有出众的才华，也不会获得重用，没有人会相信一个不讲诚信的人。因此，忠于公司就是忠于自己，背叛公司背叛老板，其实也就是背叛你自己。 最终结果是失败。作为企业的所有者，我们应该始终坚持企业的利益高于一切。无论如何，任何人都必须把维护企业利益作为首要任务。 团队是最佳的生存知道，团结就是力量，所有的事业都是团队合作的成果。 俗话说，“水涨船高，人浮于事”。一个人是否具有团队精神并积极融入团队将直接关系到他的工作表现，有时甚至关系到他的生存和发展。善用团队资源是生存的最佳方式。在工作中，我们应该始终认为我们是一个整体和一个团队。即使你是企业的主力军，也不能孤军奋战。优秀员工必须树立着眼大局的整体观念，不计较个人利益和局部利益。将个人追求融入整体目标，从自发服从到自觉培养，最终实现团队整体效益最佳化，充分体现团队能力 为自己工作，才能驾驭时间。 为自己工作可以扩大空间。 为自己工作，才能超越平凡。 为自己工作，创造未来。