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为什么现场违章屡禁不止 “为什么现场违章屡禁不止”安全反思 在观看了公司安全视频会议（2022年11月5日）的PPT文件后，我非常感动。四家单位（江北公司线材制品厂、钢铁电力公司、焦化公司、港口公司）的违规行为各有特点： 一、江北公司线材制品厂（问题点）： 1、在线材制品厂PC作业区，发现厂内叉车搬运货物速度过快 2、线材制品厂pc作业区，电动有轨平板车装载货物随意，有横向放置的货物超过小车宽度。 3、车间未按照公司要求落实党的十八大安全工作 安全工作停留写在规章制度里，安全警示挂在墙面上，作业人员该取证的已取证，关键是要狠抓现场的落实，认真抓好各项管理制度的执行检查、日常的安全检查工作，严格管理、严格考核，及时制止和纠正现场违章，才能杜绝习惯性违章行为。 二、 钢铁电力公司（问题点）： 1、钢电公司1#机组大修改造工程，现场存在多处违章和隐患。 2、工业公司建筑安装分公司采用能源介质管道、燃气管道本体作为吊装作业的吊装支撑点。 3、武汉佛意达锅炉科技有限公司高处作业，平台搭设不规范，无临边防护措施。 4、中钢天成科技有限公司现场使用的卡车吊臂超高限制器失效。 5、1#炉区域多家单位进行立体交叉作业，上面动火，下面放有气瓶，现场无人监护。 钢铁电力公司装备部未落实“谁主管、谁负责”的原则。仅仅依靠安全部门为安全工作“单打独斗”是不够的。安全部全面监督，各部门联合管理，控制现场 有效管控，及时制止违章野蛮作业，杜绝事故的发生。 三、 焦化公司（问题点）： 1、焦化公司备煤分厂“b320皮带通廊立柱加固”工程项目，施工现场存在多处违章、隐患，2、高处铺设作业平台时，安全带背而未挂 3、违反规定将水杯放在电焊机上 4、平台跳板未绑扎固定，且宽度明显不符安全要求。 5.非法将竹梯直接架设在工作电缆上，供操作人员上下。 6、设备部对施工方案的审查备案不规范，该施工方案的编制人、审批人未亲笔签名。 7、设备部对外来施工人员进场前的安全教育流于形式，有考试成绩登记，但大量试卷长期未批改。 施工单位安全管理良莠不齐，管理不到位，还依赖于甲方和监理公司的安全管理和督促，有甲方管理人员在现场旁站管理的，施工作业现场井然有序，各项安全措施均较好落实。 四、 港口公司（问题点）： 1、河南焦作市金宇化建有限公司在6号配料槽内敷设的作业平台未满铺，留有孔洞，平台跳板未绑扎固定。 2.现场使用的电线不是电缆，不使用安全电压。 3、现场1名汽车吊操作人员未持证 产权单位“谁主管、谁负责”的原则、安全通道清理、进场前安全教育管理、落实不到位。施工单位简单、懒惰、方便。它可以拯救这个省。没有把安全管理意识放在首位，租赁汽车起重机操作人员的证件没有检查，说明安全意识比较薄弱。 通过以上的违章实例，可以看出公司内部现场施工的安全管理各个单位都存在问题： 产权单位管理程序不到位，有章可循，流于形式。监督单位最好多做而不是少做，混日子。施工单位安全管理参差不齐，疏于管理，简化手续，偷懒方便，能省就省，没有把安全管理意识放在首位。 所以说，要各个单位、各个部门齐抓共管，提高每个管理人员安全管理意识，提高每个操作人员的安全意识，使之，形成一个良好的安全管理氛围，才能促进安全生产。