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中学生班主任工作总结 本学期我继续担任初二(3)班班主任工作。班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上，我始终兢兢业业，全心扑在班级管理工作上。现将本学期工作总结如下： 首先，我认为，既然我是一名班主任，就没有任何抱怨（也许这是不可避免的）。作为一名教师，我们首先应该把教育视为一种职业，而不是一件事。事业和事业的区别是千里之别。它们在时间、空间和性质上是不同的。任何事情都可以做，这取决于你怎么做。如果你只把一件事当作一件事来对待，那它就是一件事。当你完成它时，你可以把它扔掉。如果你把它视为一种职业，你将设计它的未来，并将每天的每一步视为一个连续的过程。如果你把教育作为一种职业，你将付出自己的精力和努力，并创造性地工作。你将热爱你的教育和每一个学生。如果你把教育作为职业，你会有意识地增加工作强度和情感投入。我想是的：我们都知道，如果一个学生被动地学习，把阅读当作一件家务事，那么他很难学好。他必须把“想让我学习”改为“我想学习”，然后才能把学习做好。同样，作为班主任也是如此。如果把班主任当作一项艰苦的工作，他就会缺乏工作的热情，时不时地被动地做每件事，所以很难做好。因此，我把“教书育人”放在第一位，增强责任感，始终为学生着想，本着“多做实事，少抱怨”的精神，我无偿奉献了一部分劳动，享受着快乐，尽我所能做好本职工作。 其次，建立完善的班干部队伍。我试行了班干部半年竞选制度，每学期竞选过程严密实效。 除了学校要求的班干部外，我还成立了负责纪律的纪律委员会、负责卫生的劳动委员会、负责收取各种费用和班费收支的生活委员会等。当然，在卫生方面，分工比较明确，并有专职人员进行检查。 再次，对班级实施品德量化管理制度，狠抓纪律和卫生。开学不多久，我就在两边墙上贴上了“七年三班班规及处理措施”，并使之成为全班同学行为的规章制度。前面黑板右上方的石英钟，时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化管理制度看起来容易，真正做起来却很烦琐。但必须要持之以恒，否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明，它还是行之有效的。品德量化管理办法实施规则要尽可能细，工作必须要做到位。对于奖罚标准必须事先制订好，使他们有一个明确的奋斗目标。 第四，确立课堂目标：让学生学会做人，让每个学生健康成长。 对于学生来讲学习成绩固然很重要，然而我认为作为班主任关注的不仅仅是学生的学习成绩，应更多地关注如何教学生学会做人。真如教育家陶行知先生所说：“千学万学，学做真人。”因此，我将学生行为品德的教育放到了工作的首位。自己事事处处以身作则，做学生的榜样。并在班级提出“先做人后为学”的口号。 第五，正确关爱学生，努力营造温馨氛围，公平对待每一位学生。 一个班级，就是一个大家庭。在班级管理中，我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生，给他们以更多的关注、更多的投入;对待优等生，我从不宠爱，不迁就，时时提醒他们“做学问得先做人”。不单学业要优，更重要的是人品好、心理健康;班里的中等生往往被忽略。对他们，我始终如一地尊重、理解、信任，充分调动他们的积极因素。 公平对待每个学生也很重要。因此，平时在处理班级事务时，我始终坚持公平的原则，赢得所有学生的信任，无论是大事还是小事（如调整座位、评优等）。 第六、认真细致做好思想工作，积极配合任课老师，努力提高学生学习成绩。 初中一年级的学生不能完全适应初中生活。由于学习内容的加深和增加，许多学生担心会遇到困难。他们的成绩经常波动，他们会对学习失去信心。如何帮助这些学生度过难关已经成为我工作的重点。围绕这一重点，我做了以下具体工作： 1.充分利用周一早课。初一的学生正处于生长发育期，但心理上还不够成熟。有了强烈的自我独立的意识，好表现，但不能完全控制自己，对于家长和教师的说教极为反感!基于学生的这个特点，晨会课上我除了简要地布置班级事宜以外，其余时间全都留给学生。每天都由一位学生向全班同学推荐并朗读自己欣赏的一篇小短文，然后向同学们谈谈自己的读后感。要求所找文章必须是激人上进的。真可谓三个臭皮匠一个诸葛亮，同学们都很认真地搜寻此类文章，有教人惜时，给人信心的，还有教人培养毅力，恒心的-------这种方法让每位同学都有了在同学面前表现的机会，还让每位学生在平等的氛围中相互学习。让我这位班主任也收益匪浅。 2.经常与学生交谈。对于一些经常违纪的学生，如延迟作业、经常迟到、自学课上讲话、无法做好清洁工作等，除了平时定期监督外，他们还分别进行了重点对话。讲道理，打动感情，原谅他们，但是 但不放纵他们。另外，还与家长经常联系，取得家庭的力量支持。在同学充分认识自己错误的基础上改正错误，并不断