- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
ONES 研发项 目管理工具快速体验流程
特别说明:以下说明仅针对快速体验流程 ,如果涉及到匹配具体业务场景的配置或更针对性
的说明,以双方协调配合、最终落地情况为准。
一、 管理员快速配置流程
(一) 初期团队配置
1. 邀请团队成员:
团队管理员在登录系统首页,我的工作台——团队配置中心——成员管理 ,以邮箱方式邀请
团队成员;
1
2. 设定团队组织架构 :
团队管理员可以设定组织架构部门、添加部门内对应的成员。
3. 设定团队权限:
除了团队管理员之外 ,如果项目经理等需要自己新建 ONES 的不同产品来体验 ,比如 :Project、
Wiki、Testcase 等 ,可以在团队权限——具体产品管理员处来分配权限,比如 : 除了团队管
理员之外 ,项目经理也希望可以新建项 目,可以在 「ONES Project」管理员处 ,添加对应部
门或成员;ONES 的其他产品也是类似操作。
2
产品管理 :如需新建产品,从产品维度来归集数据 ,可添加 【产品管理】的管理员。
3
工时管理 :如需跨项 目查看工时汇总情况、资源饱和度 ,可以添加 【团队工时管理】的权限。
4 . 工作日设置:
如需查看资源饱和度 ,可以设定工作日、标准工作时长、工时默认单位等。
(二) ONES Project 项目新建及配置
1. 选模板、建项目:
在左侧栏点击 ONES Project ,可以新建项 目,新建时可以选择所需的项 目模板 ,或者选择从
已有项目来复制;
4
2. 添加项 目角色 (如需)及成员:
项 目建好之后 ,可以在导航栏找到“成员”导航栏 ,在成员导航栏添加项 目角色、对应的成员;
如果不做项目角色细分 ,加到项 目内的成员默认都是项 目成员。
5
3. 添加或调整工作项类型 ((如需,像需求、缺陷、任务都是工作项类型):
如果在项目内要对工作项类型进行调整,可以在项目内的导航栏找到 项 目设置——工作项
类型,按需添加工作项类型或对已有的工作项类型进行调整。
1) 属性与视图:
a) 添加或删除工作项属性: 针对具体工作项类型,添加或删除工作项属性;
6
b) 添加关键属性:工作项中已有的属性字段 ,可以设置哪些作为关键信息展示;
c) 模块标签页: 工作项中的某些模块标签页,可以按需调整是否需要展示或展示顺
序;比如 ,不需要用到工时,则可以隐藏工时模块标签页;
7
2) 工作项权限:
可以调整工作项创建、查看、编辑、删除、状态更新、工时等权限;
8
3) 工作项工作流 :
可以点击工作项工作流,建议在表格视图下,可以增加工作项状态、调整状态之间是否可以
流转;如果可以流转 ,还可以按需点击铅笔 icon ,针对状态流转权限、流转时的步骤属性、
流转之后的后置动作做调整;
9
4) 工作项通知 :
工作项的更新默认通知到工作项的创建者、负责人、关注者 ,如果需要调整,可以点击工作
项工通知 ,通过配置通知方式和通知对象,使通知更精准;
10
5) 工作项提醒 :
可以点击工作项提醒,添加提醒规则 ,针对工作项的关键时间推送消息提醒;
11
4 . 调整项 目组件、确定项目内导航栏 (如需):
可从左侧组件库拖拽调整组件到项目导航栏 ,或者拖拽调整项目内已有导航栏的展示顺序。
其中,迭代组件可以调整迭代内导航栏需要展示的功能,以及敏捷看板的设置;
12
5. 权限配置
您可能关注的文档
- Nginx基于cookie分流--WEB高可用.docx
- 腾讯会议操作指引-桌面端.docx
- 如何自助更换DNS.docx
- 2025年养老护理员(三级)职业技能鉴定机考仿真500题(附答案).docx
- 2025年《军事理论》四川专升本重点巩固专练题库300题(含答案).docx
- 2025年全国行业职业技能竞赛-政务服务办事员赛项选拔赛题库300题(附答案).docx
- (必背)三级电梯安装维修工模拟过关150题(考点还原).docx
- 2025无人机驾驶员(航拍)(高级)考点速记300题核心必背(带答案).docx
- 2025年江西专升本《艺术概论》核心考点题库300题(含答案).docx
- 2025年中小学国防教育竞赛考试题库500题(含答案).docx
- 2025年全省人工智能训练师职业技能竞赛人工智能训练师赛项随机抽测题库800题及答案.docx
- 【必会】四川专升本《军事理论》备考题库宝典_2025核心题版.docx
- (新版)《艺术概论与欣赏》专升本考试(重点)题库300题(含答案).docx
- 2025年《信息技术》江西专升本重点巩固专练题库300题(含答案).docx
- 2025年专升本《艺术概论与欣赏》全真模拟考试题库及答案(重点掌握).docx
- 《信息技术》江西专升本历年考试真题试题库_附答案.docx
- 亚朵:本土中高端酒店NO.1,打造“住宿+零售”高成长新范式-国信证券.docx
- 便利店大会2025:解码商品力破局增长报告-尼尔森IQ.docx
- 仿生竹林生态系统的文旅规划.docx
- 食品饮料行业专题:餐饮供应链板块梳理:基本面磨底信号明显,关注板块向上弹性.docx
最近下载
- 国家开放大学《可编程控制器应用实训》形考任务5(实训五)参考答案精品.pdf VIP
- 《After Effects 2024+AIGC影视后期制作(微课版)》全套教学课件.pptx
- 新课标解读丨《义务教育道德与法治课程标准(2022年版)》解读PPT课件.pptx VIP
- 饭店预结单小票模板.docx VIP
- 骑行驿站运营方案.pptx VIP
- 《旅游政策与法规》教案 第3课 旅游法律责任与纠纷处理.pdf VIP
- 非煤矿山采场及边坡稳定安全技术措施.pdf VIP
- 人工流产教学课件.ppt VIP
- 台湾台独问题.pptx VIP
- Unit 2 Numbers (教学设计)新交际英语一年级上册(新教材).pdf
原创力文档


文档评论(0)