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主管竞聘主持词
尊敬的各位领导和同事
各位下午好。感谢您参加本次内部主管竞赛。
本次竞聘本着优化竞争机制,挖掘人力资源,精选优秀人才,营建良好的用人机制的用人原则举行,为我们的选手展现自己风采的提供了机会和舞台。
我们很荣幸成为这次比赛的客座评委
总经理李安总经理秘书罗丽丽运营部总监邓斌呼入部经理叶林leads挖掘部经理陆菲品质管理部主管陈兰数据建模部主管宋蕊娜运营一部主管聂风丽运营二部主管张燕运营四部主管丁扬
以下介绍本次比赛的过程和评分规则
本次竞聘为个人演讲形式,每个人5分钟演讲,演讲完毕后是评委提问时间,每位选手演讲完毕后,由评委提问,选手每个选手5个问题。回答完毕后回到选手区。
本次比赛的计分形式为投票,每位评委有一票。在所有参赛者完成发言和回答后,评委将在统一投票中填写支持的参赛者的姓名,并统一收集。现场演唱。客座法官的票数占60%,公共法官的票数占40%。
看着各位选手信心满满,跃跃欲试。我们把讲台和掌声送给咱们的三位选手
让我们欢迎第一位选手
朱婷,她竞聘演讲的主题是下一个自己
下面是评委提问的时间
有请我们的第二位选手
张静,她竞争演讲的主题是
下面是评委提问时间
让我们欢迎第三位选手
王菲,她竞聘演讲的主题是
三位参赛者的所有竞争性演讲和问答已经完成。请给参赛者打分,然后交给我。也许今天只有一个赢家,但我相信我们在这个舞台上没有输家。让我们欢迎李校长发言
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