工程研发科员岗位说明书.pdfVIP

工程研发科员岗位说明书 岗位名称 研发科员 岗位编号 所在部门 工程中心 岗位等级 直接上级 研发科长、工程中心副主任 直接下级 无 本职： 负责进行新产品的开发、现有产品改良和技术支持工作 职责与工作任务： 职责表述：负责新产品设计和开发，组织设计、评审、验证和确认，向市场部和外协提供技术支持。 组织过程流程图、过程特殊特性、 PFMEA、控制计划、平面布置图、材料消耗定额、工艺路线表的编制、修 订。 组织初始过程能力研究，过程能力指数（ Cpk、 Ppk）的测算等 负责研发相关文档的编制 负责相关物理零件、软件系统及组件的选型。 负责共用的系统设计、器件封装、库文件的共享和管理 组织过程设计评审 组织过程设计和开发确认、材料开发验证 职 负责产品质量改进和技术攻关、持续改进 责 一 负责新产品成本核算 新产品技术文件、图纸、执行情况的管理 参与重大产品开发、重大改进课题的攻关活动，并对新产品开发进程和结果负责 对现有产品的改良与技术完善工作，并对现有产品技术的稳定性负责 参与立项论证、成果鉴定 编写质量检验标准 / 规范，产品过程设计打包，做好与相关部门的协调 负责与模具公司签订模具开发合同（提供模具验收标准、数模、图纸） ，对模具公司提交的首件产品进行确 认，并负责模具验收 负责新产品制造工艺流程的制定和技术优化、新产品工艺及设备方面的技术指导 负责新产品工艺文件的编制 职责表述：技术支持工作 职 协助市场部参与市场营销、产品销售、项目合同中的技术问题 责 工作 参与客户培训，协助解决合同履行过程中和售后维护中的技术问题 二 任务 协助解决工程和生产中出现的技术问题 参与重大质量事故分析 职责表述：技术创新工作 职 参与外部的技术协作与技术交流活动 责 工作 研究和了解国内外技术动态，提出新产品、新技术开发建议 三 任务 配合和参与公司内部技术交流与培训 研究先进技术，形成技术积累 职责四 职责表述：完成上级交办的其他任务 权力： 公司技术发展战略建议权 对公司各项政策，规章制度及部门工作改进意见的提出权 工作协作关系： 内部协调关系 各部门 外部协调关系 客户 任职资格： 学历或职称 大专及以上 专业 机械、电子、计算机及软件相关专业 培训经历 新技术培训、沟通技能培训、管理技能培训 经验 知识 熟悉公司经营产品领域相关知识、具备相关领域知识 技能技巧 熟练使用计算机，具备英语读写能力，具备使用开发工具的能力 个人素质 具有较强的人际能力、沟通能力、专业技能，具有较强的执行能力 其它： 使用工具 / 设备 计算机，一般办公设备（电话、打印机、文件柜） ，专用开发设备 工作环境 安静的办