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康威定律对架构设计的指导意义
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什么是康威定律?
Conway’s law: Organizations which design systems are constrained to produce designs which are copies of the communication structures of these organizations.– Melvin Conway(1967)设计系统的架构受制于产生这些设计的组织的沟通结构。
组织设计背后的生产关系逻辑
动物界有个非常有趣的现象,群居性动物,为了保证群体的稳定性,都有两个比较有意思的特征就是等级和分工,而等级和分工最终会演化成类似金字塔形式的结构,这种结构就是组织结构。
如在蚂蚁世界,会有如下分工,职能和边界清晰
蚁后(具有受精和生殖能力的雌性蚂蚁,承载着繁衍工作)
雄蚁 雄蚁是蚁群中唯一的雄性蚂蚁。完成交配后不久即死亡。
工蚁 是不发育的雌性,一般为群体中最小的个体,但数量最多
再如大到人类历朝历代的中枢机构,秦朝的三公九卿制、隋朝的三省六部制、宋朝的二府三司制、元朝的行省制度,元朝的中书省制,甚至现在的人们代表大会制度,小到家庭成员的构成,无不体现着群体性动物的特征:等级和分工。
组织架构的设计,本质上有了两个层面的含义:
是生产力和生产关系的体现。按照这种设计会产生最大化的效益
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