项目安全生产目标分解表及保证措施.docVIP

项目安全生产目标分解表及保证措施.doc

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项目部 安全生产目标分解表 序号 管理目标、事故控制指标 责任部门 安全环保部 设备物资部 经营管理部 工程管理部 综合管理部 财务部 各工区 1 不发生违反“中央企业安全生产九条禁令”的管理行为 ▲● ● ● ● ○ ○ ● 2 不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为 ▲● ○ ○ ○ ○ ○ ● 3 员工(包括分包商员工和临时用工)安全培训率100 ▲● ○ ○ ○ ● ● 4 项目安全评估率100%; ▲● ● ● ● ● 5 在规定的时间内安全生产隐患整改率100% ▲● ● ● ● ● ○ ● 6 危险性较大的分部、分项工程专项安全技术措施编制、审批、交底率100%。 ▲ ○ ○ ● ● 7 安全投入按国家行业标准提取,安全生产费用使用、统计率100%; ▲● ● ● ○ ● ● 8 不发生一般及以上人身伤亡责任事故 ▲● ● ● ● ● ● ● 9 全年轻伤负伤频率小于5‰ ▲ ● ● ● ● ● ● 10 不发生施工机械及设备责任事故 ▲ ● ○ ○ ● 11 不发生负主要责任的交通事故 ▲ ○ ○ ○ ● ○ ● 12 不发生负管理责任的自然灾害事故 ▲ ● ● 13 不发生火灾责任事故 ▲● ● ● ● ● ● ● 14 不发生因质量问题引发的工程安全事故 ▲ ○ ○ ● ● ●主管部门 ○相关部门 ▲考核部门 附件2: 项目部安全生产目标保证措施 序号 项目部总目标 采取的管理措施 责任部门 责任人 完成时间 或实施频次 证明材料 1 不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为 签订安全生产责任书 各部门、各工区 郑昊亮、程洋洋、王淑萍、冯卫新、雷斌、张锐、郭丽璐、各工区项目经理 每年年初 责任书 签订安全生产承诺书 每年年底 承诺书 建立风险抵押制度,考核制度。 每年年底 考核表、兑现表 安全生产状态考核,安全考核 每月月底、年中年末 考核表 2 不发生一般及以上人身伤亡责任事故 组织日常检查,及时发现并消除安全隐患 各部门、各工区 郑昊亮、程洋洋、王淑萍、冯卫新、雷斌、张锐、郭丽璐、各工区项目经理 每天 安全巡查日志 按照年度安全培训计划,编制培训课件,做实各类培训 年初 培训计划、培训课件、培训记录、签到 及时做好新员工入场三级安全教育 入场后 培训记录签到 3 不发生违反“中央企业安全生产九条禁令”的管理行为 安全隐患排查、安全生产状态考核、安全考核 各部门、各工区 郑昊亮、程洋洋、王淑萍、冯卫新、雷斌、张锐、郭丽璐、各工区项目经理、安全员 日常、年中、年末 检查通报、考核表 整改回复 组织分包商资质评审,合格方可使用 入场时 分包商资质评审结果 危险性较大工程编制安全技术措施、作业指导书 工程项目开工 安全技术措施、作业指导书 特种设备必须进行检验,按计划做好设备的定期点检维护工作,确保安全性能。 进场前 检验报告,检查保养记录 特种作业人员持证上岗 上岗前 特种作业人员台账、证件 开展全员安全教育培训,未经培训的人员不得上岗 进场、随时 安全教育培训记录 4 项目安全评估率100%; 工程前期现场策划 安环部、设备物资部、经营管理部、工程管理部、各工区 郑昊亮、程洋洋、王淑萍、冯卫新、雷斌、各工区项目经理、安全员 项目进场开始 项目策划书 成立评估小组,进行安全评估 进场一个月 安全评估报告 5 员工(包括分包商员工和临时用工)安全培训率100 及时做好新员工入场三级安全教育 安环部、设备物资部、经营管理部、工程管理部、综合管理部、各工区 郑昊亮、程洋洋、王淑萍、冯卫新、雷斌、张锐、各工区项目经理、安全员 新员工入场时 培训记录、试卷、签到表、台帐 安全管理人员培训取证后方可从事相关安全管理工作 随机 安全管理人员台账、资质复印件 按照年度安全培训计划,落实各类专项培训 按培训计划落实 培训记录、培训台账 特种作业人员必须经过政府主管部门的培训并考核合格,取得特种作业操作证后方可上岗作业,特种作业证件按国家和当地政府有关规定定期复审、换证 日常 特种作业人员证件复印件及台账 职业危害场所设置警示标志 日常 标志牌告知牌 开展职业健康和环境因素宣传培训 随机 宣传培训记录 6 安全投入按国家行业标准提取,安全生产费用使用、统计率100%; 按照安全投入计提要求,确保年度安全投入计提到位 安环部、设备物资部、经营管理部、工程管理部、财务部、 各工区 郑昊亮、程洋洋、王淑萍、冯卫新、雷斌、郭丽璐、各工区项目经理、安全员 每月一次 安全投入统计表 加强分包商安全投入监督管理 日常 分包商安全投入相关票据及现场验证 做好月度安全投入统计明细及相关台账 日常 相关报表 7 在规定的时间内安全生产隐患整改率100% 建立隐患排查的管理制度,明确责任部门、人员、范围、方法 各部门、各工区 郑昊亮、程洋洋、

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