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湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版
湖北金环股份有限公司办公室公共关系专员岗位说明书
岗位名称 公共关系专员 岗位编号
基
本 所属部门 办公室 直接上级 主任
情 直接下属 所属岗序 8
况
所属系列 专员
岗位设置目的 建立公司与外部的良好关系,为公司的生产经营提供良好的外部环境
核心工作职责和内 工作衡量标准
1. 建立并维系良好的公司与各级政府及相关部门的关系。 关系良好
2. 协调公司周边环境,处理公司与周边村组间的事务。 协调、处理及时
3. 编辑《金环集团》一个版面,负责相关新闻的采写,新闻图片的拍
准确、及时
摄
4. 负责相关录像资料的拍摄 及时、完整
5.
6.
7.
8.
9.
10.
辅助性工作内 考核标准
1.上级安排的其他工作
2.
业务
类
主
费用
要
审批
职
类
权
人事
类
湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版
向主任汇报建立、协调、处理各种关系的情况,版面编辑、新闻
采写、拍摄情况。及处理过程中出现的问题。
汇报
内
工 部
关
作 系 督导
沟
通
关 协调与本部门其他专员间的工作
系 协调
与各级政府、相关部门及周边村组协调关系
外
部
关
系
最低学历 大专 相关资格证书
相关法规政策、公共关系
专业知识 工作环境
学知识
工作经验 1年以上相关经验
任 熟悉本地区相关的政策法规。
职
资 技能技巧 对公司周边的风俗习惯了解,对公司与周边村组建的情况清楚。
格 熟悉相关办公软件,和采访设备的使用。
具有较强的沟通能力、协调能力、处理问题的能
能力素质 具有一定的新闻写作能
具有较强的学习能
可晋升岗位 主任
可轮岗岗位 本部门其他专员岗位
职业发展
入职培训内容 公司的规章制度,公司周边的村组分布
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