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- 2022-03-28 发布于重庆
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执行力与管理实践 2005-2-4 * 第一页,共二十三页。 提纲 引言 什么是执行力 构成执行力的核心流程 执行力不佳的原因 如何提高执行力 * 第二页,共二十三页。 引言 世界首富比尔.盖茨坦言,微软在未来十年内所面临的挑战就是执行力。IBM总裁郭士纳也认为:“一个成功的企业和管理者应该具备三个基本特征,即明确的业务核心、卓越的执行力及优秀的领导能力。 * 第三页,共二十三页。 什么是执行 什么是执行? 执行就是实现既定目标的具体过程。 执行就是把事情做完; 执行就是把战略转化为行动计划,并对其结果进行测量; 执行应该成为一个组织的战略和目标的重要组成部分,它是目标和结果之间“不可缺失的一环”; 执行力就是完成执行的能力和手段 * 第四页,共二十三页。 什么是执行力 决策 计划 结果 执行力 能力 手段 执行 * 第五页,共二十三页。 执行力的重要性 麦当劳的成功来自于良好的执行力 * 第六页,共二十三页。 执行力的重要性 麦当劳的特点 高质量的产品 高品质的服务 高品质的环境 麦当劳如何做到以上几条? 产品加工的各个环节的严格控制 严格的员工培训 标准化的管理 执行力是制度、人员、企业文化等要素的综合体现 * 第七页,共二十三页。 执行力的重要性 计划目标:100% 中层执行结果:100%×80%=80% 基层执行结果:80
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