人因工程之劳动环境与微气候.pptVIP

（二）低温环境对人和操作的影响 例1：冬天天气寒冷，手脚不灵活。 低温环境条件通常是指低于允许温度下限的气温条件。 允许温度是指基本不影响人的工作效率、身心健康和安全的温度范围，一般为舒适温度±3～5℃。 1.冷应激效应 当环境温度低于皮肤温度时，刺激皮肤引起神经冲动，导致皮肤毛细血管收缩，使人体散热下降。当外界温度进一步下降时，肌肉发抖，以增加产热，维持体温恒定，这种现象称为冷应激效应。 2.低温环境对人体的影响 （1）人体对低温的适应力远不如对热的适应力。低温时人体的不适感迅速增加，机能迅速下降。 原因：低温时，脑代谢下降，导致神经兴奋下降，传导能力下降，反应迟钝、奢睡状态。 Northeastern University * 第二十七页，共四十三页。 第四节微气候环境的改善措施 高温作业环境的改善 高温环境下，作业者的反应及耐受时间受气温、湿度、气流速度、热辐射、作业负荷、衣服的热阻等因素的影响，可以从以下三个方面入手，改善高温作业环境。 1.在生产工艺和技术方面 （1）合理设计生产工艺过程 作业者远离热源（热源放在车间外部）； 热源在下风头； （2）屏蔽热源（主动保护） 设置挡板，如铝材屏风（屏蔽热辐射）、玻璃屏风（屏蔽热辐射，但不影响观察），将人与热源隔离。 Northeastern University *