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降本增效实施方案
本着“开源节流,降本增效”的目的,结合 ###生活区实际情况,在保证正常工作的前提下,特从以下几个方面着手控制成本, 具体实施方案如下:
一、加大宣传,提高各职工降本增效意识
1、每两季度组织一次降本增效专题培训,讲解降本增效工作的重要性、紧迫性及落实情况,增强全体人员的忧患意识、危机意识和责任感。
2、建立完善降本增效制度,使每位员工养成例行节约的良好习惯,“从平时的小事做起,节约一度电、一张纸、一滴水等”,形成“人人节约,反对浪费”的良好风气。
二、保障措施
降本增效的原则:“责任到人、定额管理,减少公用。”法:
具体办
1、对于物资设备、办公用品及低值易耗品,采用责任制, 实现台账管理,申请领取时须登记备案。具体措施:
制定办公用品发放标准,确定领用标准及使用年限,定期发放,例如笔杆每年 1 支,笔芯每月 1 支。
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电脑、空调、打印机、办公桌椅、文件柜、更衣柜等物品,为每人建立台账,如需增加物品,将根据实际情况,来判定是否配备或调配使用。
建立物资设备管理台账,并由专人负责,方便物品调配使用及台账建立,同时便于保管,以防物品丢失。部门负责人要定期检查设备台账。
建立物资设备维修台账,由专人负责,方便物资设备损坏及时维修,减少物品的重复申请而造成浪费。同时物资设备保管要责任到使用者或指定专人,一旦发生因公损坏,及时报修, 防止出现无人问津的情况。对于因私损坏公司财产,应由个人承担并及时修理或购买。
纸张的使用要厉行节约,对可以用电子版传阅的一律发电子版文档。没有电子版的,按其重要程度分类:一般学习文件只打印一份,集中学习;重要文件,各办公室各印发一份。新纸一律采用双面打印,对于仅单面打印的废旧纸,可由综合办公室统一收集再利用,做到物尽其用。
2、根据 2015 年临建生活区成本费用(见下表),针对性的制定降本措施。
2015 年##生活区成本表
序号
序号
项目
费用(元)
1
水电费
40790.65
2
通讯费用
35463.89
3
垃圾清理费
9000
4
燃料费用
109900
5
劳务人员支出(7 人)
151800
6
维修费
15000
7
工地车辆费用
26400
8
其它支出
3500
总计
391854.54
从上表可知,2015 支出最大的几项分别是劳务人员支出、燃料费用、水电费用及通讯费用等。对此,具体措施如下:
加强劳务人员管理。如无特殊情况,不再申请新增劳务人员。同时,控制劳务人员用餐费用,降低餐厅费用支出,具体办法是周末将两名门卫及餐厅四名劳务人员各分为两组,轮流上班。
加强燃料费用管理。燃料费用支出主要是冬季供暖及洗澡用煤采购,针对此,采用集中办公,关闭空置的办公室暖气, 减少供暖面积,同时,洗澡每周限定两次。
提倡节约用水用电,减少水电费用。最大化的采用集中办公,减少照明数量,加强用电管理,严查办公室空调、风扇、照明开放无节制及下班不关用电设备等行为,若有发现,公开公示,批评纠正。倡导良好的用水习惯,烧水依量而为,杜绝浪费, 杜绝用纯净水摆抹布、洒地、浇花。
加强小车的车辆管理。严格把控用车人员范围,对部门用车进行统筹安排,做到用车规范、合理,避免重复用车而造成成本增加,养成“拼车”的习惯。
大范围的减少蔬菜购买,降低用餐成本。(6) 倡导良好的工作、生活习惯,培养员工责任心。生活及工作中,爱惜办公物品,不刻意损坏、不随便丢弃,做到物尽其
大范围的减少蔬菜购买,降低用餐成本。
(6) 倡导良好的工作、生活习惯,培养员工责任心。生活及工作中,爱惜办公物品,不刻意损坏、不随便丢弃,做到物尽其
用。
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