肾内科重点专科科室发展规划.pdfVIP

（2016年--2018年） 一、学术队伍建设 1、人才培养计划 加强科室人员培养，在现有人员的基础上，积极派送高 年资住院医师和主治医师进修学习，以完成本专业不能开展 的业务，不断提高业务水平。 成立以科主任、主治医师以上技术职称医疗人员组成的 培训领导小组，定时拟定培养计划。按医师资历及技术职称 分梯队培养，低年资住院医师加强基本理论、基本知识、基 本技能培训，高年资住院医师着重培养工作能力和与病人的 沟通能力。 2、人才引进计划 肾内科还需引进2-3名优秀的本科以上学历的人才。