企业培训师的十种素质.pdfVIP

企业培训师的十种素质 随着“以人为本”的企业培训管理理念为越来越多的管理 者所接受，人力资源开发力度大大加强，对管理者的要求也越来越 高。管理趋势的这种变化要求管理者必 须充分调动员工的积极性、 开发员工的潜能，培训机构必须找到一种比传统培训方式更有效的 学习模式。要真正实现“以人为本”的管理，最终为企业赢得竞争 优 势，需要的不仅是管理理论知识，更需要实际操作指导。现代人 力资源培训就是这样一种符合成人学习特点的学习模式，一种最新 的、民主式、参与式的管理技术。 这在国外也是一个新兴的专业领 域，而活跃于该领域的培训师