宿舍管理制度.doc

XX有限公司文件 宿舍管理制度 为规范员工宿舍管理，确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际制定本制度： 一、宿舍管理规定： 1．入职员工由后勤统一安排房间、床位，凭后勤签发的住宿单到员工宿舍入住。 2. 离职人员必须在离职当天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人力资源部办理手续。 3. 已入住人员退宿须当天人力资源部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费（水电）。 4. 未经后勤同意住宿员工不准私自调房、调床；否则给予警告处理。 5. 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另给予记大过处理，若有失窃，并追究其责任。 6. 员工宿舍范围内若遇到非公司人员有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。 7. 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生，按值日表轮流打扫卫生，以保持宿舍卫生。 8. 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。 9. 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动和拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。 10. 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者给予警告处理。 11. 爱护公物、节约资源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电，注意白色污染和环境保护。 12. 严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，给予记大过处理。重者将无薪解雇。 13. 来访人员要事先登记、并抵押有效证件，经管理人员同意后方可进入员工宿舍。被访员工上班后，来访人员不得在宿舍逗留，违者视其情节给予警告或记大过处理。 14．员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者给予警告处理。 15. 为保证员工的正常休息，晚0:00后，白天14:00以前，宿舍谢绝会客。特殊情况，经宿舍管理员同意后，在宿舍外接待。 16. 为保证员工正常休息，夜0:00以后到白天14：00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动；杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者扭送公安机关处理。 17. 宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具、赌资并给予记大过处理，情节严重者送交公安机关处理。 18. 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为，将受到开除并交公安机关。 19. 讲社会公德，宿舍里不准大放录音机，出门关门应轻声，上下楼梯不准大声喧哗。若有同楼人员投诉，将取消其住宿资格，严重者将无薪解雇。 20. 保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。 二、宿舍卫生要求、检查及评比管理 1. 卫生区域划分； 宿舍楼以楼层为单位划分区域。每个区域内的宿舍员工负责本宿舍的地面、墙壁、门窗、洗手间、厕所卫生。公共区域走廊及楼梯由宿舍清洁工统一负责。 2. 人员职责划分2.1 每日由宿舍清洁工对宿舍楼所有公共区域进行全面清扫，保洁。2.2 每层的居住员工对宿舍保洁过程及保洁程度进行监督。2.3 居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。2.4 宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫 生间照明灯。2.5 宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、空调关，门锁，注意保管好自己的财产安全。 3. 卫生保持要求3.1 保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。不乱涂乱画、乱张贴启事。3.2 室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。3.3 保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不可乱丢杂物，乱吐口香糖，乱画墙壁。3.4 保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。大小便入池，便后要放水冲洗干净；洗发精等包装袋要放在垃圾箱内；不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。3.5 不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。3.6 不可向窗外倒水、扔东西。 4. 公共设施的维护4.1 宿舍公共设施正常使用损坏应由人事行政部后勤组提出，行政部负责联系人员进行维修。4.2 宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重 的予以处罚。4.3 宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知电工组。4.4电工组确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。若为正常使用损坏，通知行政部并予以维 修；电工组不能维修的，由行政部提出，经领导批准后，通知外协单位进行维修。4.