YM-P-004 A7 培训控制程序Training control procedure.docVIP

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2022-04-02 发布于广东
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YM-P-004 A7 培训控制程序Training control procedure.doc

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文件名称：培训控制程序文件编号：YM-P-004 版本：A7 File name: training control procedure Document No.: YM-P-004 Version: A7 保密等级：三级普通，以上所有信息均为东莞英脉通信技术有限公司所有，不得外传第 PAGE 12 页共 NUMPAGES 12页文件编号Document No. YM-P-004 版本Version A7 生效日期Effective date 2020/08/14 保密等级Confidentiality level 三级普通Level 3 ordinary 培训控制程序 Training control procedure 编制部门： Compiling Department 人事行政部拟制: Drafting: 谭水平审核: Check 肖飞批准: Approval 曹永坤修订记录Revised record 修订日期 Revision date 版本 Version 修订内容Revised content 2016/12/24 A0 首次发行First issue 2017/06/24 A1 全文修定Full text revision 2018/06/08 A2 增加3.1、3.2、4.1、4.2、4.3、4.4、5.4.3、5.4.5，修订5.4.2 Increase 3.1、3.2、4.1、4.2、4.3、4.4、5.4.3、5.4.5，Revised 5.4.2 2018/09/26 A3 增加5.7.5，Add 5.7.5. 2018/11/13 A4 修订5.2.5，Revision of 5.2.5. 2019/03/14 A5 变更公司名 2019/06/11 A6 修订5.7.7 A. Revision of 5.7.7 A. 2020/08/13 A7 修订5.4.3 Revision of 5.4.3，增加5.7.6 E Add 5.7.5.E 目的 Purposes 规范培训管理，全面提高人员素质，提升培训效益，达成企业目标。 Standardize training management, improve staff quality, enhance training efficiency, and achieve enterprise goals. 适用范围 Scope of application 公司所有培训。 All company training. 职责 Duties 3.1人事行政部： Personnel administration department: 3.1.1负责年度共通性训练计划（如管理才能与新人通识性训练课程）之拟订及执行。 Responsible for the formulation and implementation of the annual general training program (e.g. general training courses for management and new recruits). 3.1.2各项教育训练资料、文件之保管。 Custody of educational and training materials and documents. 3.1.3内部讲师之培育与管理。 Training and management of internal lecturers. 3.1.4外训管理。 External training management. 3.1.5监督各部门训练计划之实施。 Monitors the implementation of departmental training programs. 3.1.6负责教育训练相关制度之修订及倡导。 Responsible for the revision and advocacy of education and training related systems. 3.2各相关部门： Relevant departments: 3.2.1负责各部门专业职能训练之需求提报及训练计划之拟订与执行。 Responsible for the demand presentation and training plan formulation and implementation of departmental professional function t