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- 2022-04-05 发布于江苏
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;一、关系是我们生命的全部;与“外在”的关系
与“内在”的关系
与“他人”的关系
;7:00-8:30;结论一
任何组织中的人一天都要为工作花掉至少十个小时,且这十个小时是我们体能、精神质量最佳的十个小时;结论二
我们和最亲密的人厮守的时间,永远比不上和领导、同事、客户、甚至公众、媒体相处的时间;结论三
工作成为我们生活中最重要的一件事。工作关系的好坏决定我们生活质量的优劣。;IQ
EQ
AQ
NQ
;二、妥善处理管理关系;
尊重与服从
上级有决定时要服从
上级要我解决问题时要顺从
与上级没达成共识时要听从
;反对的艺术
有相反意见勿当面顶撞
有不同意见,要先找赞同点,再表达自己的意见,或提出问题请教
补充意见时用引申式
;
教练与激励
能设身处地
善恩威并重
;批评的艺术
只对错误部分提出纠正
少用甚至不用“但是”
我喜欢……,同时我注意到……,如果这样继续会……,所以我希望……
;
合作与担当
不抱怨、不推诿
在职责范围内表现自己的能力
不耻下问,虚心求教;QBQ管理的艺术
隐藏在推诿、抱怨、拖延、执行不力、目标不能达成等许多表面问题背后的问题(QBQ)是缺乏个人责任
小媳妇心态
拖延心态
责备心态
经典句子
;
互动与互制
利益
服务
恋爱;异议处理的艺术
先跟后带法
隐藏建议法
ABCD法
重新定义法
;三、关系管理能力提升;(**)尼尔伦伯格
只要人们是为了改变相互
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