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按照局工会2016年工作要点要求，今年公司工会工作的总体思路是：以党的十八届五中全会、工会十六大、局第三次工代会精神为指导，贯彻局党委四个实施意见，坚持工会工作融入生产经营中心，密切联系群众，以实施素质工程、推进建功立业为重点，全面实施创建“幸福项目部”活动，把握深化改革给工会工作带来的新契机和新挑战，着力做强基层，发挥独特优势，团结动员全公司广大职工为实现公司2016年的奋斗目标作出新的更大的贡献。 第三十页，共四十六页。 四、职工互助保障工作： (一)、职工互助保障计划 内容：1、在职职工意外伤害互助保障计划 2、在职女职工特殊疾病互助保障计划 3、在职职工重大疾病互助保障计划 4、在职职工子女意外伤害互助保障计划 第三十一页，共四十六页。 在职职工意外伤害互助保障计划 1、保险期限：一年 2、互助费交纳标准：50（62）元、100（124）元 3、保障范围：工伤和日常生活中的意外事故造成身体意外伤害 4、发生意外如何办理：报案、申报时效、领取意外伤害互助金标准 5、申请赔付需提供的资料 第三十二页，共四十六页。 在职女职工特殊疾病互助保障计划 1、参加条件：参加年龄、参加比例 2、缴费标准：36元、72元； 3、保险期限：二年 4、保险范围： 5、发生意外如何办理：报案、申报时效、领取女工特病互助金标准 6、申请赔付需提供的