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- 2022-04-06 发布于上海
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6S 管理是一种管理模式, 6S 即整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫
(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SECURITY)。“6S”之
间彼此关联,整理、整顿、清扫是具体内容;清洁是指将上面的3S 实施的做法制度化、规范化,并贯彻执行及维持结果;素养是指培养每位员工养成良好的习惯,并遵守规则做事,开展 6S 容易,但长时间的维持必须靠素养的提升;安全是基础,要尊重生命,杜绝违章。
整理(SEIRI)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要 的留下来,其他的都消除掉。目的:腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
整顿(SEITON)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标 识。目的:工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。
清扫(SEISO)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干 净、亮丽的环境。目的:稳定品质,减少工业伤害。
清洁(SEIKETSU)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境 处在美观的状态。目的:创造明朗现场,维持上面3S 成果。
素养(SHITSUKE)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动 的精神(也称习惯性)。 目的:培养良好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。
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