年度培训需求调查表.docxVIP

培训需求检查表 本表仅作检查培训需求，调整今后培训计划的依照，为了你的长远发展和集体的利益，请依照你自己的情况，如实填写。谨此感谢你的配合。 一、 培训需求检查 姓名 目前岗位： 年龄 部门 任职年限 工作职责： 对 培训 的 期 望 培训项目 培训方式 （内训、 公开课）） 拟于何时参加培训 希望课时 培训 需 求 的 理 由 自我议论（请在最吻合本质情况的一栏内打“√” ） 优 /十分吻合 良 / 比较吻合中 / 基本吻合 差 / 不 太 符 很差 / 很不吻合 合 目前的工作表现特别需要培训 工作技术熟练程度 你认为优异胜任你这个岗位需要哪些必备的条件（可涵盖文化知识，技术，个人性格特色等）？ 你对自己工作表现的哪些地方不满意？ 你认为以致自己工作不尽如人意的原因是什么？ 1， 1 / 4 你认为为从事本岗位，自己还需要提高哪些方面的能力或技术？ □ 文化知识 □其他，请描述： □ 专业技术 □基本素质（如人际交往能力等，请在后边详尽描述） 你原来可否接受过公司组织的培训？若是是，请说明何种培训。 你认为公司为你供应的原有培训有哪些不合理的地方？ 你希望公司今后为你供应哪些培训？ 请说说你关于个人未来的发展计划 你还有其他关于公司管理或流程等方面的建议吗？ 时间： 二、 培训需求的解析 专长能力宏图解析培训需求 ( 从不同样技术要求与不同样角度来解析需要计划的培训需求 )