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- 2022-04-06 发布于上海
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工伤认定工作流程图
用人单位在事故发生之日或诊断为职业病之日起
用人单位在事故发生之日或诊断为职业病之日起30 日内提出工伤认定申请;受伤害职工本人、其近亲属以及其单位工会委员会可在受伤之日起1 年内提出申请。
接到工伤认定申请后,科室在
接到工伤认定申请后,科室在 15 日内进行初审
申请材料不齐全的,出具《工伤认定申请材料 补 证 通 知书》
申请人在
15 日内补 符合受理范围且材料齐全
的申请,出具《工伤认定
申请受理通知书》
不符合受理范围的,或 15 日内拒绝补充相关资料的,出具
《工伤认定不予受理通知书》
申 请 人
撤销 行政复议或诉讼
调查核实的工伤认定申请,由科室进行调查核实,包括审阅材料、到事故现场勘查、对证人进行核实和查阅相关资料
维持
程序终结
人社部门自受理工伤认定之日起,60 日内作出是否属于工伤的认定决定
中止情形
需要以相关部门结论为依据的
等待司法机关或者有关行政部门主管部门的结论作出,出具
《工伤认定时效中止通知》
人社部门自工伤认定决定作出之日起,20 个工作日内,将工伤认定决定送达至受伤职工或近亲属,及职工所在用人单位
工伤申请双方当事
行政复议或诉讼
撤销
重新作出认定决定
维持
程序终结
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