财务管理系统实验教程课件.pptVIP

出纳 会计人员 输入收款单 财务主管 财务人员 审核收款单 结算（核销） 制作凭证 销售/应收 应收款系统 往来账会计 输入销售发票 审核销售发票 输入应收票据 审核应收票据 输入其他应收单 审核应收单 制作凭证 审核凭证 应收应付系统主要流程 第三十页，共七十六页。 信用管理 超期往来款预警 坏账计提 利息计算 重点功能 第三十一页，共七十六页。 应收款管理 应付款管理 现金管理 应收票据 销售管理 总账管理 采购管理 销售发票 采购发票 应付票据 往来核销 会计凭证 应收应付与其他系统关系 第三十二页，共七十六页。 实验练习 【实验一】登记应收款 【实验二】出纳收到货款 【实验三】出纳收到应收票据 【实验四】往来账款核销 【实验五】坏账处理 【实验六】凭证制作 【实验七】期末处理 第三十三页，共七十六页。 工资 第三十四页，共七十六页。 工资系统主要流程 HR人员 HR人员 工资计算 主管人员 业务人员 审核工资 工资发放表 审核工资发放表 会计人员 发放工资 期末结账 工资系统 HR人员 工资数据录入 第三十五页，共七十六页。 工资与其他系统关系 工资 报表系统 成本系统 取数 工资、福利费用 总账 凭证 第三十六页，共七十六页。 重点功能—费用分配 包括工资费用分配、计提福利费、计提工会经费、自定义计提等分配。工资