第七章实业和工伤保险.pptVIP

* * * * * * 工伤保险概述 工伤保险的实施原则 （一）无责任补偿原则 （二）个人不缴费原则 （三）待遇标准从优的原则 （四）补偿、预防及康复相结合的原则 第三十一页，共四十五页。 工伤保险概述 工伤保险制度的作用 保障职工合法权益、解决后顾之忧，有利于提高其工作积极性 分散用人单位工伤风险，减轻负担 有利于及时妥善处理事故，保持社会稳定 促进工伤事故和职业危害防范机制的建立 第三十二页，共四十五页。 二、工伤保险的实施范围 工伤事故和职业病的范围 ——国际劳工大会在《关于工伤赔偿（包括农业工人）公约》（第121号）中指出：“由于工作直接或间接引起的事故为工伤事故”。 受保人的范围 第三十三页，共四十五页。 工伤保险的实施范围 工伤认定的对象-”职工” 要点：工伤认定、申请与用人单位是否参加工伤保险无关。 若参加—保险基金支付 未参加---企业自行支付 跨区域职工工伤如何认定？ 谁来保卫职工权力 工伤认定的概念 工伤认定与属地相关并与 统筹区域层次相一致。 1）劳动保障行政部门；行政行为 2）全市统筹的直辖市。 3）社区的市级统筹。 第三十四页，共四十五页。 工伤认定探讨 认定为工伤 视同为工伤 不得认定为工伤 工作时间及扩展 工作内容及扩展 因工作原因 工作时