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税务机关思想政治工作的心理学创新研究 摘要：作为心理学在实践应用中的新的有效载体，eap 可以说是 一项组织给予员工的精神福利，为员工提供心理关怀服务，与当代 思想政治工作倡导的人文关怀和心理疏导一脉相承，开辟了思想政 治工作的崭新视角。探讨了思想政治工作中，eap 的作用、意义以 及具体应用，为当前税务机关的思想政治工作创新提供参考和借 鉴。 关键词：eap；税务机关；思想政治工作创新 随着社会的变革与发展，人们的工作和社会节奏明显加快，由 此导致人们的压力普遍增大，焦虑感增强，各种心理问题、心理障 碍甚至是精神疾病大幅增加，由此引发的社会问题也日益凸显。可 见，缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐， 已经成为新时期思想政治工作的重大课题。 2011 年7 月全国税务系统干部队伍和党风廉政建设工作会议在上 海召开，国家税务总局副局长钱冠林同志《激发活力创新管理全面 推进税务干部队伍建设》的重要讲话中强调要不断创新思想政治工 作的思路、机制和方法，“要高度关注干部队伍思想动态，关心干 部心理健康，广泛开展谈心活动，加强思想引导和心理疏导”。 可见，不论是从目前的现实需要的角度，还是从总局干部队伍建 设的导向来看，都迫切需要将人文关怀和心理疏导引入到当前的思