新员工规章制度告知书.docx

xxxxx有限公司 新员工规章制度告知书 各位新员工： 欢迎加入xxxxx有限公司，请认真阅读本告知书，同意遵守后请签名确认。 一、出勤制度 1、周一至周六为工作日，周日休假，国家法定节假日根据公司安排调休。 2、上班时间：08：30-12：00，14：00-18：00（夏季），13：30-17：30 （冬季）。 3、上下班采用钉钉打卡制度，规定如下： （1）公司所有员工每天打卡，上下班各一次，出差请假均需要钉钉审批； （2）员工无正当理由或非紧急情况未上班者，以旷工论，当月累计旷工两天 视为员工主动离职； （3）员工迟到30分钟内罚款20元，30-60分钟罚款50元，60分钟-4小 时按照旷工半天计，罚款直接从薪资中扣减。 二、薪资与福利 1、本公司员工薪资结构由基本薪资、绩效薪资两大部分组成；基本工资和出 勤天数挂钩，绩效工资和工作表现、工作任务完成质量、业绩表现等挂钩。 2、员工每月薪资按当月实际天数核算，当月薪资于次月10号发放，如遇节 假日则顺延。 3、当月新报到或离职（未满当月实际出勤天数）者，当月薪资按日核算。 4、新员工进入公司有7个工作日试岗期，7个工作日内若双方满意方可进入 试用期，试岗期薪酬正常核算；7个工作日内若离职不纳入试用期，试岗期内不发 薪酬，同时员工不需要向公司缴纳培训金。 5、凡经录用的员工，需经公司试用考核，试用期为1-3个月（试用期表现良 好可