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四川鼎尚浩丰贵金属有限公司成都分公司规章制度 第一章 管理总则 第一条 为了加强管理， 完善各项工作制度， 促进公司发展壮大， 提高经济效益，根据国家有关 法律、法规及公司章程的规定，特制订本管理细则。 第二条 公司全体员工都必须遵守公司章程，遵守公司的规章制度和各项决定、纪律。 第三条 禁止任何组织、个人利用任何手段侵占或破坏公司财产。 第四条 公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形象、声誉的行为 第五条 公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。 第六条 公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、 管理、经营水平，不断完 善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。 第七条 公司提倡全体员工刻苦学习科学技术文化知识， 公司为员工提供学习、 深造的条件和机会， 努力提高员工的素质和水平，造就一支思想和业务过硬的员工队伍。 第八条 公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突出贡献者，公司予以奖励、表彰。 第九条 公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。 第十条 公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神。 第十一条 公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司事务及发展提出合理化建 议，对作出贡献者公司予以奖励、表彰。 第十二条 公司尊重员工的辛勤劳动， 为其创造良好的工作条件， 提供应有的待遇， 充分发挥其知 识为公司多作贡献。 第十三条 公司实行“按劳取酬” 、“多劳多得”的分配制度 第十四条 公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度， 端正工作作风和提高工作效率，反对办事拖拉 和不负责任的工作态度。 第十五条 公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。 第十六条 维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。 第十七条 工作时间不允许做任何无关的事情，如看报纸、杂志、睡觉、串岗、聊天、吃零食，及与工 作无关的网站。 第十八条 同事之间应和睦相处、严以律己，宽以待人、互相协作，不搬弄是非，造谣生事。 第十九条 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作， 保持 物品整齐，桌面清洁； 第二十条 下班后清理好自己的办公区域，最后离开公司者务必将电脑、空调、饮水机、电灯、门窗等 全部关闭。 第二章 考勤管理制度 一、公司实行每周五天工作时制。 周一到周五每日工作八小时， 各类体假按公司不定时通知 公告。正常工作时间周一至周四： 12：00—— 17：00 18：00—— 21 ：00 周五： 12： 00 —— 17：00 18： 00—— 20 ：30 二、每天打卡两次即中午上班一次，晚上下班一次。 1 旷工 （1）、考勤方式以指纹打卡记录为准，时间为 12：00am 之前及 21：00pm 之后，如无 任何打卡记录，且无外出登记或请假手续者，均视为旷工； （2 ）、外出拜访客户需申请并争得经理同意方可离开， 否则视为旷工， 各经理做好监督 工作； （3）、不请假或者请假未经批准擅自离岗，假期已满而未按时归者，均视为旷工； (4)、有事需请假必须递交请教条，若请假却未递交请假条按旷工论处； 2 迟到、早退 (1)、到岗后非公外出，无正常请假手续不在岗 30— 60 分钟，视为早退，超过 1 小时， 视为旷工半天； (2)、迟到（早退） 30 分钟之内视为迟到（早退） ，迟到或早退 30— 60 分钟，视为旷工 半天，迟到或早退超过 1 小时，视为旷工一天； (3)、当月累计迟到或早退三次