管理与经营之道文件.pdfVIP

江山（ EMBA 首期 对外贸易经济合作部美洲大洋洲司副司长） 人类在社会中的存在，需要一定的组织结构、秩序和纪律来维持，以保证人类社会有序、稳定地向前发展。 管理的概念就是在这个过程中产生的。古今中外，不论是国家管理、社会管理、还是商业管理，管理的概 念和有关做法都是相通和类似的，性质也都是一样的。只是随着人类文明的演进、科学技术的发展，管理 的理念变得更先进、手段更便利，人们根据不同的社会、时代，在具体措施上做出相应的调整和适应罢了。 和谐 和谐“ ”是中国古代哲学、古代文化的重要理念，在古代管理思想中也得到体现。它首先强调的是 “以和为贵 ” 的人际关系准则，强调统一，主张协同，追求和谐的境界，使有着矛盾和差异的双方协调地共处于统一体 之中，构成和谐而又充满生机的世界。孟子 天时不如地利，地利不如人和“ ”的思想，他指的 人和“ ”，就是指 人与人之间、机构组织内部的团结、和睦。《荀子 ?五霸》 上不失天时，下不失地利，中得人和，而百事“ 不废。 ”《孙子兵法》中的 上下同欲者胜。“ ”这些思想都说明了消除社会、组织内部冲突和矛盾，达到协调 一致、取得内部团结的重要性。 和谐“ ”的思想特别体现在今天我们政