杰出生产班组长现场质量管理能力提升培训页.pptVIP

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10分钟5S活动表模板 部 门 岗 位 …… 检查岗位上是否有非必需品,如果有,按照规进行清理 检查是否有物料掉在地上 检查岗位上所有的质量控制点,查看是否存在质量隐患? 质量标志是否清晰?如果不清晰,…… 利用操作闲暇时间,做好设备表面灰尘的清理 …… FTF生产管理培训咨询 第六十页,共一百页。 生产现场质量自查管理 现场质量自查方法 FTF生产管理培训咨询 第六十一页,共一百页。 废品处理标准过程 FTF生产管理培训咨询 第六十二页,共一百页。 现场检察员检查管理 FTF生产管理培训咨询 第六十三页,共一百页。 质量目标的制定与激励方法 根据质量关键点分析的结果,利用目标管理的方法进行管理,并利用激励管理的手段加以促进。 基于PONC制定管理目标和激励方法。 把PONC的激励方法以看板管理的形式充分应用到现场管理的每一个角落。 FTF生产管理培训咨询 第六十四页,共一百页。 PONC工作表——质量数据的衡量 PONC: Price Of Non-Conformance,质量缺陷代价, 要素 定义 如何 衡量 如何 测定成本 (举例) 印刷错误 包含在文件中的任何错误信息 改正错误所花费的时间和材料损失(纸 ) 负担费率乘以时间加上碎片的成本 (举例) 采购定单变更(PCO) 所有采购定单都需要变更,由于供应商的原因产生的内部错误 每个月PCO的数量 PCO的次数乘上处理单个错误的平均成本 FTF生产管理培训咨询 第六十五页,共一百页。 PONC在生产现场的具体表现 重新加工 匆忙赶工 忘记加工 临时加工 未按时加工 错误放置 重复搬运 存货过多 错误加工 客户报怨 无谓工具寻找 无谓物料寻找 停机时间 上门维修 工序间调解 更多保修 …… FTF生产管理培训咨询 第六十六页,共一百页。 PONC是质量绩效考核的根本方法之一 根据排列图排列的主要质量原因,制定出相应的PONC数据表,在统计的基础上,制定相应的绩效考核方案; 试实施绩效考核方案,进行改进以后逐渐在全公司进行推广; 开展质量竞赛活动,奖优罚差,建设公司的质量文化。 FTF生产管理培训咨询 第六十七页,共一百页。 灵活方式提升员工质量意识与理念 定期进行质量与技术方面的岗位培训(每月至少一次,每次两个课时) 让员工自己养成进行质量检查的习惯(10分钟5S活动表) 定期进行生产现场质量问题分析会(每月至少一次,每次至少一个关键工序质量控制点) 通过科学合理的5S与可视化加强质量提醒 定期进行质量改进活动,例如竞赛等(建立品管圈,持续改进) 对重视质量的员工进行奖励 FTF生产管理培训咨询 第六十八页,共一百页。 日立公司质量管理的“345” 3N:质量管理的原则:No accepting(不接受不合格产品)、No manufacturing(不制造不合格产品)、No transferring(不移交不合格产品)。 4M: Man人:激发最大的竞争意识 Machine机器:保持最大的开工率 Material材料:达到最大的合理产出 Method方法:应用最佳的手段与途径 5S:彻底实施5S生产现场管理 FTF生产管理培训咨询 第六十九页,共一百页。 四、应用5S与可视化提升现场质量 应用5S方法提升现场质量 应用可视化管理提升现场质量 案例分析与应用 FTF生产管理培训咨询 第七十页,共一百页。 质量环节分析案例 作业单元 搬运中的质量因素 停留中的质量因素 加工中的质量因素 检查中的质量因素 FTF生产管理培训咨询 第二十八页,共一百页。 关键点分析要点 1、要改进的过程是什么? 2、过程的范围是什么? 3、输出的是什么? 4、使用者是谁? 5、输出要求是什么? 6、输入的是什么? 7、供应者是谁? 8、输入要求是什么? FTF生产管理培训咨询 第二十九页,共一百页。 5、足够细致的质量提醒标识 通过5S现场管理技术中的相关内容加强现场质量问题的展示,进而提高质量保证系数; 通过红牌作战加强质量标示管理; 通过可视化管理进行质量标示管理。 FTF生产管理培训咨询 第三十页,共一百页。 6、科学理性的分析方法 2、排列图 3、控制图 1、鱼刺图 FTF生产管理培训咨询 第三十一页,共一百页。 案例分析与应用——排列图 意大利经济学家帕雷托所发明,朱兰博士将其应用到了质量管理工作中来。 案例:某化工机械厂对已经制造的15台尿素合成塔的焊缝缺陷返修所需工时进行统计分析,见下表: FTF生产管理培训咨询 第三十二页,共一百页。 排列图 确定分析对象 确定问题分类项目 收集和整理数据 作排列图 根据排列图,确定影响产品质量的主要因素 FTF生产管理培训咨询 第三十三页,共一百页。 利用相关图确认质量问题的真实性 将两个非确定关系的变量的数据对应列出,在坐标轴

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