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离 职 交 接 表 表格编号:WF-RL-001 A/1 填表日期： 年 月 日 姓 名 工 号 入职时间 部 门 职 位 离职时间 解除劳动关系原因 □ 正常辞职 □ 自动离职 □ 开除 □ 辞退 □ 其他___________ 交 接 清 单 交 接 内 容 接收人签名 直属部门 工具、资料： □ 已归还 □ 未归还 工作交接： □ 已交接 □ 未交接 其他：___________________________________ □附清单 （如生产员工，须仓库确认工具的归还情况） 行政部 □ 电脑硬件是否完整 电脑密码：_____________ □ 办公工具 □ 抽屉钥匙 □ 名片 □ 工卡 □ 饭卡 □ 其他：___________________________________ □ 附清单 宿 舍 □ 外 宿 □ 已退宿 行李：□ 已搬出 □ 未搬出 搬出时间：____________ 财务部 帐务是否结清： □ 是 □ 否 有无其他欠款： □ 是 □ 否 未还借款：（ )元 未报销款：（ )元 工资及帐务结算时间：__________________ 人事部 □ 退出社保 □ 从通讯录中删除（二个工作日后） □ Email地址注销（离职一周后） □ 人事资料已经交接 □是 □否 部门经理意 见 部门总监意 见 总经理意 见 说明： 1、交接事项包括已完成和进行中的事项、进度、相关资料等。部门负责人应予以监督和提醒，如有遗漏由部门负责人承担责任。 2、此表适用于员工最后一个工作日填写，填写完整后交于人力资源部，由人力资源部确认交接手续完成,解除与该员工劳动关系, 员工方可离职,未经确认者,人力资源部将视为未与公司解除劳动关系，作员工自动离职处理。 我确认上述手续完成，解除与公司的劳动聘用关系。 离职人员： 日期： ●　确认上述手续完成，解除与该员工劳动关系，生效日期为 。 人力资源部： 日期：