战略管理:从战略规划到执行落地的管理之道.docVIP

战略管理:从战略规划到执行落地的管理之道.doc

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PAGE 1 PAGE 1 5月22-23日/深圳 8月19-20日/上海 11月18-19日/深圳课程对象:董事长+总裁+产品线总裁+副总裁+各部门负责人等中高层管理者课程费用:12800元/人,5人以上10800元/人课程咨询:137 1469 7796 0755-8920 2689 李老师课程对象:董事长+事业部总经理+营销负责人+研发负责人+人资负责人+财务负责人等高管 5月22-23日/深圳 8月19-20日/上海 11月18-19日/深圳 课程对象:董事长+总裁+产品线总裁+副总裁+各部门负责人等中高层管理者 课程费用:12800元/人,5人以上10800元/人 课程咨询:137 1469 7796 0755-8920 2689 李老师 课程对象:董事长+事业部总经理+营销负责人+研发负责人+人资负责人+财务负责人等高管 课程费用:59800元/组(6~8人),单人报价12800元/人 课程咨询:137 2429 8118 0755-8920 2689 林老师 课程背景 多数企业在战略与干部管理过程中多数面临以下问题: (一)战略制定:缺乏科学的战略制定路径和方法 1、战略过多来自于创始人拍脑袋,脱离市场和客 户的需求 2、战略缺少长、中、短期的平衡 3、创始人和团队缺乏战略共识,各有各自的想法, 很难用 形成一套统一的打法。 4、战略解码解码缺乏方法论和科学依据。 课程引言 绝大多数企业迷失在缺乏战略管理,或陷入当下的细节,或追逐热点在运动中消灭了自己。而华为公司能够每次都抓住通讯行业价值转移的机会,这与它非常重视战略,有着强大的战略规划能力密不可分。华为公司经过多年不断借鉴、实践、优化和本土化演变,逐步完善了BLM业务领先战略模型,现已成为全公司中高层用于战略制定与执行联接的方法与平台。该方法不但帮助华为这头大象仍然保持每年超过30%的增长,而且让上百个业务单元均能高效完成战略目标。 《战略与执行》这门课程,采用华为BLM业务领导力模型,分析了华为在该领域的实践,为企业从战略制定到战略执行端到端的战略思考、业务运作与执行落地管理方面,做了系统全面的讲解,是一门很好的赋能研讨,也是一部可操作的、易于理解的指导课程。 课程收益 了解战略、业务领先模型(BLM)理念 学习并掌握战略制定到执行的BLM方法论,用统一的语言进行战略制定及执行实施 领会业界及华为运用BLM进行战略规划到执行(DSTE)的优秀成功实践,启发思考 通过实战演练,掌握战略规划到执行的方法论 课程逻辑 课程大纲 第一部分:战略思想:让战略有灵魂 1.理解战略:华为关于战略的定义 2.愿景(vision):概念、价值及华为案例;使命(mission):内涵及华为案例 3.华为核心价值观(组织的粘合剂) 4.华为公司战略思想、业务管理纲要核心思想 第二部分:战略规划组织与流程:战略能力建设在组织上 1.战略规划核心理念 2.战略部门定位:要成为公司的知识领导者和变革牵动者、使能者 3.战略管理的四大步骤、战略管理内容 4.DSTE流程:战略规划、年度业务计划与预算、管理执行与监控 5.管理体系:战略规划日程表(SP部分) 研讨一:您企业目前的战略规划与执行管理流程和组织是如何设置,有哪些可以改进的空间? 第三部分:战略规划方法与战略共识过程(重点实战) 1. 战略规划方法:BLM(业务领先模型) 2. 差距:业绩差距与机会差距 3. 战略:包括市场洞察、战略意图、创新焦点、业务设计 4. 企业创新:三种典型的模式 5. BLM—战略执行 6. 战略组合创新、华为战略案例讲解,华为终端公司最佳实践分享 研讨二:如何进行差距分析(差距,根因,举措)? 研讨三:如何通过市场洞察体系看清并共识增长机会与潜在威胁? 研讨四:如何进行设计创新业务与战略控制点,构建竞争壁垒? 第四部分:战略解码与落地执行方法 1. 战略执行中通常存在的问题 2. 采用BEM方法进行战略解码,以落地战略规划 3. SP输入6个方面的内容到BP:承前启后、上下对标 4. 在BP制定流程活动中落地SP的各项输入与要求 5. 战略举措(CSF) 6. 战略举措衡量指标:IPOOC法 7. 战略解码案例) 研讨五:解码关键任务到年度重点工作管理 第五部分:管理变革:有能力抓住战略机会 1. 进行变革规划,提升组织能力,抓住战略机会点 2. 战略管理如何根据自身条件逐步开展?如何落地? 3. 抓住战略机会点驱动下的变革规划 4. 典型问题有哪些、典型问题的解决方案 5. 变革过程管理 讲师简介 郭老师 易达通首席战略专家 华为集团前战略副总裁 华为集团前战略Marketin

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