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- 约 30页
- 2022-04-13 发布于上海
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1
人与人之间的沟通
2
目 录
一、沟通概论
二、如何与上级沟通
三、如何进行部门间沟通
四、如何与下级沟通
第1页/共30页
3
沟通的定义
为了设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。
第2页/共30页
4
沟通的原则
目的明确原则
形态恰当原则
关系协调原则
表征清晰原则
第3页/共30页
5
沟通的种类
第4页/共30页
6
沟通的步骤
事前准备:设定沟通目标、做好情绪上的准备
确认需求:有效提问、积极聆听、及时确认
阐述观点:阐述计划、描述细节、信息转化
处理异议:提议被别人反对、不愿意接受别人的提议、有条件让步
达成协议:感谢、赞美、庆祝
共同实施:积极合作的态度、按既定方针处理、发现变化及时沟通
第5页/共30页
7
沟通的同理心
同理心是一个心理学概念。
同理心是站在对方立场思考的一种方式。
同理心就是在沟通时把自己当成沟通对象,站在对方角度的看待问题。因为已经换位思考,所以也就很容易理解和接纳了对方的心理。
第6页/共30页
8
沟通同理心的两同步
第7页/共30页
9
沟通中的信息传递系统
编码能力:表达力
解码能力:理解力
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10
目 录
一、沟通概论
二、如何与上级沟通
三、如何进行部门间沟通
四、如何与下级沟通
第9页/共30页
11
与领导相处的原则
对工作有耐心、恒心和毅力
苦
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