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培训机构薪酬绩效管理新规制度.pdf

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    大连博本教育咨询 薪酬管理制度 2021年4月18日 第一章 总则 第一条 本制度是学校依据国家法律法规并结合本身实际情况签订薪 酬绩效管理要求，是职员取得正当劳动酬劳确保，也是维持学校效率和连 续发展确保，表现了学校效益和职员利益相结合标准。 第二条 本制度意在奖励优异、督促后进和提升职员工作主动性，以建 立起吸引人才、留住人才、充足激励职员公平薪酬绩效体系。 第二章 薪酬体系

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