生产部岗位职责.docVIP

一、消费部经理岗位职责 在总经理的直接指导下，负责产品的制造、品质的保证及改造、制造本钱的控制和降低、消费效率的进步以及消费设备管理等工作，详细职责如下： 1、根据销售方案，科学地编制、调整消费方案，满足销售的需求，保证市场供给。 2、加强与的沟通、交流，力所能及地解决部下的后顾之忧，鼓励部下努力向上，悉心听取员工合理建议，并应积极采纳。 3、组织消费部员工学习领会集团及公司的各项规章制度，确保各项规章制度得以正确、顺利地贯彻执行。 4、深化现场指导工作，定期对员工进展培训，进步操作技能，进步劳动效率。鼓励对消费工艺和设备进展科学、合理的改进。确保设备正常运行，进步消费效率。 5、鼓励节约，杜绝跑、冒、滴、漏，抓好节能降耗，严格控制消费本钱。努力将集团标准化工作细那么和其他管理要求落到实处，不断深化、进步，并将改进建议及时报告总经理。 6、积极在本部门选拔、培养后备班干部，并定期将其业务才能，工作表现考核材料报告总经理。 7、关注报表数据，及时发现、解决问题。审核由消费部填报的各种报表并签字，确保其准确并及时报出。 8、加强员工管理，根据工作表现做出公平、公正的奖惩的决定或建议。 9、加强与其他部门的协调关系，协助总经理搞好消费部门的管理工作。 10、负责部门日常管理工作并向公司指导提出工作改进建议。 二、消费部副经理岗位职责 副经理直属消费部经理指导，承受消费指令，按照品管部配方