办公室后勤工作总结范文5篇.docxVIP

办公室后勤工作总结范文5篇 总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成果，因此好好打算一份总结吧。下面是我给大家带来的办公室后勤工作总结范文5篇，以供大家参考!   办公室后勤工作总结范文1  20-年，在后勤处领导下，办公室乐观协调各部门，根据学院总体工作思路、后勤处年度工作计划和处领导指示精神，以推行精细管理，提高保障能力，加强制度建设和班组制建设为重点，留意发挥领导“助手和参谋”的作用，按时、按质、按量完成了领导交给的各项任务。  一、工作情况  (一)发挥办公室职能，协调做好全局性工作  1、较好的完成领导交给的各项工作任务，准时做到“上情下达，中间互动，下情上报”，确保了信息的真实和畅通，为领导决策提供了依据。较好的发挥了“信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心”作用  2、专心做好内外的协调工作，乐观协调学院各部门的工作关系，为搞好后勤服务提供了前提和保证，相方设法联调外部关系，为学院后勤保障工作和进展提供便利。  (二)做好日常工作，为各项后勤保障工作提供前题和保障  1、加强了劳动纪律及工作纪律的管理，不定期检查人员的上下班、工作状态及临时工着装情况，确保了全处人员基本能够按要求上下班，临时工能按规定着装，使后勤队伍的精神面貌和工作状态有所改善。  2、较好的完成外聘人员的考勤和工资发放工作，按时上报在编人员的工资考勤情况，准时完成寒暑假正式人员加班情况的统计上报工作。  3、专心做好了节假日员工值班安排，检查值班的落实情况，确保节假日期间工作的正常运转。  4、根据领导要求，按时组织后勤及支部各项会议，做好会议记录，准时整理要点，并严格按会议精神检查会议落实情况。---准时报道  5、在外聘人员方面，加强了班组制建设，对个别班组、人员进行了调整。重新修订了《职工公寓管理规定》，针对外聘人员流淌大的实际情况，准时更新人事名单和资料，在处领导的支持下，为院管和处管临时工购买了伤亡保险。在职工公寓的管理过程中，合理安排人员住宿，使全部需要住宿人员全部得到妥善安置。为在现有条件下进一步改善临时工的住宿环境，对职工公寓的门窗等进行了维修，床位进行了编号，要求住宿人员必须按所安排床位住宿。每周五对公寓的人员、平安、用电、卫生等情况进行检查，发现问题准时解决，确保了公寓及住宿人员的平安，使公寓管理进一步规范，环境卫生得到了有效改观。  6、在印章管理过程中，较好的落实了印章使用审批登记制度。  7、较好的完成了全年报刊杂志的订阅发放工作任务。  8、在车辆管理方面，落实了车辆使用审批、登记制度，确保了车辆平安，全年未发生较大车辆擦挂问题。  9、专心做好来访人员的接待工作和报修等电话的接听、登记工作，准时落实电话内容，确保师生基本满意。  10、对办公楼区域卫生坚持每日清洁，办公区域环境卫生转变明显。较好的落实了办公楼值班及8小时以外门禁制度，全年来发生被盗问题。  11、专心做好计划、总结、通知、公告等文书的起草工作，准时将后勤有关活动情况及工作状态上传后勤网，较好的展现了后勤职工的工作风貌。  (三)较好的完成了房改办公室给予的工作任务。  1、按要求完成了二次腾空钥匙的发放及装修工作。  2、根据房改委员会及有关决定，完成了个别住户住房的调整工作。  (四)完成了其它常常性及临时性工作任务。  1、制作了《后勤处岗位工作规范》、《物业联系电话》、《上下班时间、营业时间》、《电梯管理》及锅炉房等场所各类标识、标牌，使后勤工作更加合理、规范。  2、完成了固定资产的统计上报工作。  3、组织协调进行了2号学生公寓、五号教学楼的消防验收工作。  4、完成了支部安排的“两学一做”学习教育的有关内容。  二、工作中的不足  1、工作缺乏主动性，预见性不够强?  2、有时工作安排不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于今后的工作中改进和提高。  3、所属人员不按时上下班现象还有发生，劳动纪律，工作作风还有待加强。  三、下一步工作  1、加强办公室人员的政治理论和业务素养的学习。通过学习不断提高办公室人员自身素养。  2、加强外聘人员队伍建设，进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要动身定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。对临时工工资进行重新核定，确保工资的合理性，便于激励临时工的工作热忱，保持临时工队伍的稳定。  3、加强制度建设。对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管