目标管理
深圳市某公司
导入目标管理之培训讲义
爱丽丝的故事
“请你告诉我,我该走哪条路?”
“那 要看你想去哪里?”猫说。
“去哪儿无所谓。”爱丽丝说。
“那么走哪条路也就无所谓了。”猫
说。
——摘自刘易斯 ·卡罗尔的 《爱丽丝漫游
奇境记》
启示
人要有明确的 目标,当一个人没有明
确的目标的时候,自己不知道该怎么做,
别人也无法帮到你!
天助先要自助,当自己没有清晰的目
标方向的时候,别人说的再好也是别人
的观 点,不能转化自己的有效行动。
目标管理的起源
1954 年,德鲁克在 《管理的实践》一书
中,首先提出了 “目标管理和自我控制”
的主张。
之后,他又在此基础上发展了这一主张,
他认为,企业的目的和任务,必须化为目
标,企业的各级主管必须通过这些目标对
下级进行领导,以此来达到企业的总目标。
•如果一个范围没有特定的目标,则这个范围
必定被忽视,如果没有方向一致的分目标来
指导各级主管人员的工作,则企业规模越大,
人员越多时,发生冲突和浪费的可能性就越
大
目标管理的
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