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- 2022-04-18 发布于上海
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编号________
劳 动 合 同 书
甲方(用人单位) _________
性质(所有制) __法定代表人________ 现地址(联系电话)___________________ 注 册 地 址 _____________________
乙 方(劳动者) _性别_______ _ 户 口 所 在 地 _____省(市) ___区(县)____乡(镇) 通 讯 地 址 _________
现 家 庭 住 址 _________
身 份 证 号 码 _________
桂林市人力资源和社会保障局印制
使 用 说 明
— 、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同书。本合同一经签订, 即具有法律效力, 双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托 代理人)和劳动者(乙方)亲自签字, 或加盖用人单位公章方为有效。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后且在签字前填写, 并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏, 划上“ / ”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的, 应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行依法签订补充协议,作为 本合同的附件, 与本合同一并履行。
六、用人单位(甲方)不得以担保或其他名义向劳动者
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