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【调研问卷模板】Maslach职业倦怠调查普适量表 ?Maslach职业倦怠调查普适量表（Maslach Burnout Inventory General Survey简称MBI-GS），国际通用，经过多次反复验证，具有很高的信度和效度。问卷共16个题目，包括. 情绪耗竭（1.2.3.4.6共5 题）去个性化（8.9.13.14.15共5题）和职业效能（5.7.10.11.12.16共6题）三个维度。量表采用7点自评方式，计分方式为 0～6分，从为0分，一年中有几次或更少为1分，一个月一次或更少为2分，一个月中有几次为3分，一个星期一次为分，一个星期中有几次为5分，每天为 6分，分值越高则倦怠越强。七点计分之平均值中间数为3分，3分以下者表示职业倦怠较低，3~5分者表示职业倦怠比较严重，5分以上者表示职业倦怠非常严重。 ?下面列出一些问题，以了解您在实际工作中某些想法、感觉出现的频率。请您按照自己的真实情况，选择符合您的选项，在符合的答案所代表的数字上打“√”。?? 您觉得下列各项叙述在实际生活中出现的情况是： 从不 ????? 1? 每年几次? 2?? ?每月几次? 3 每周几次? 4? 每天????? 5 1. 工作让我心情疲乏 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 2. 一天的工作结束后，我会感觉筋疲力尽 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 3. 想到要开始新的一天的工作，我就会有一种疲惫感 ?2 ?3 ?4 ?5 4. 工作真的是一件非常累的事情 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 5. 我能高效率地解决问题 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 6. 我被工作累垮了 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 7. 我能通过工作做出积极的贡献 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 8. 我对工作的兴趣减退 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 9. 我对工作的热情减退 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 10. 做起工作来我得心应手 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 11. 每次完成任务，我都感觉非常欣喜、愉快 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 12. 我从事的是有价值的工作 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 13. 我的工作目的很单纯，只是把它当成任务来完成 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 14. 我对工作的结果漠不关心 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 15. 我怀疑工作的意义 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 ?6 16. 我对自己的做事效率有信心 ?1 ?2 ?3 ?4 ?5 17. 总的来说，我觉得自己在工作中(可多选) ?a很有成就感 ?b 感觉轻松 ?c没什么特别的感觉 ?d热情减退 ?e没有什么成就感