公司医务室管理制度.docxVIP

2022年-2023年 2022年-2023年 目的： 做好对员工工伤、常见病、多发病、传染病的预防、治疗和管理工作，维护员工的医疗安全，特制定 了以下医疗安全规章制度，并在工作中严格遵守各项规章制度，以确保员工的医疗安全。 编制和适用范围： 本程序文件由综合管理部编制，适用于XXXXX公司，以下简称“公司”所有人员及外协单位员工。 定义： 职责： 综合管理部负责对保健室所有活动进行日常管理。 财务部负责对保健室药品费用的复核、预支和报销。 过程要求 ： 公司用药及收费标准： 凡在公司保健室看病的员工均采取自愿自费的原则。 工伤免费（限本工、劳务工）；外协单位员工及非工伤药物需按价现金付费。 严格按治疗原则使用药品，并在使用药品时，严格按照药物的药理作用、适应症、用法和剂量等使用，并注意药物的副作用。 公司福利药品（藿香正气水等）由综合管理部统计、发放并将药品清单及所产生费用与财务对接。 药品管理制度： 购进药品以质量为前提，到具有合法证照的供货单位进货。 购进药品要有合法票据，并依据原始票据建立购进记录，进货单位、购货数量、日期、生 产企业及药物通用名称。 购进药品后必须认真查对及验收，经采购人员及药品验收人员校对后，双方签字才能入库。 根据药品性能及要求，分别存放于常温，阴凉的地方。 药品与非药品分开；处方药与非处方药分开。 坚持合理用药的原则，防止药品浪费。 医务室医务