工艺员面试技巧.pdfVIP

⼯艺员⾯试技巧 员⼯招聘⾯试技巧及注意事项 1、⾯试技巧：如何回答问题 (1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。⼀般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将⾃⼰的中⼼意思表达清 晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇⼤论，会让⼈不得要领。⾯试时间有限，如果多余的话太多，容易⾛题，反倒会将主题 冲淡或漏掉。这⼀点在⾯试⾃我介绍的时候尤其需要注意。 (2)讲清原委，避免抽象。⽤⼈单位提问总是想了解⼀些应试者的具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问 题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。 (3)确认提问内容，切忌答⾮所问。⾯试中，如果对⽤⼈单位提出的问题，⼀时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对 ⽅问题的含义时，可将问题复述⼀遍，并先谈⾃⼰对这⼀问题的理解，请教对⽅以确认内容。对不太明确的问题，⼀定要搞清 楚，这样才会有的放⽮，不致答⾮所问。 (4)有个⼈见解，有个⼈特⾊。⽤⼈单位有时接待应试者若⼲名，相同的问题问若⼲遍，类似的回答也要听若⼲遍。因此，⽤ ⼈单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个⼈见解和个⼈特⾊的回答，才会引起对⽅的兴趣和注意。 (5)知之为知之，不知为不知。⾯试遇到⾃⼰不知、不懂、不会的问题时，回避闪烁，默不作声，牵强附会，不懂装懂的做法 均不⾜取