HR基本理念与方法.pptVIP

理论模型 最佳实务 HR工作 需求调查 HR注重工作方法 第二十四页，共三十四页。 人资管理基本理念 与工作方法 第一页，共三十四页。 课程目的 1.经验分享,以利同仁一起学习﹐共同成长﹔ 2.协助同仁理解个人工作价值真谛 3.建立HR工作共识 第二页，共三十四页。 课程提纲 1. HR工作需认识的基本理念 2. HR 注重的工作方法 3. HR 绩效达成的基本要求 第三页，共三十四页。 人到处都有! 人才到处都有?! -人才是组织最重要的资产- HR基本理念 第四页，共三十四页。 心理平衡 口风紧 情绪稳定 优秀人力资源管理专业人员要件 HR基本理念 第五页，共三十四页。 人力资源管理的内涵 HR基本理念 第六页，共三十四页。 选才 育才 用才 留才 东方式 人力资源管理理念 HR基本理念 第七页，共三十四页。 人力资源管理 人力资源管理主要功能 人力资源发展 劳资关系 召募任用 人力资源规划 薪酬福利 绩效评估 HR基本理念 第八页，共三十四页。 1.HR工作是高度顾客导向的! HR基