树立正确的就业观.pptVIP

关于树立正确的就业观 第1页，共28页，编辑于2022年，星期一 一、中职生就业的现状 二、树立正确的就业观 三、从成才到成功（做好就业准备） 四、优秀毕业生介绍 （树立榜样） 第2页，共28页，编辑于2022年，星期一 小调查 你对就业有什么看法？你对毕业后从事的工作有什么要求？ 第3页，共28页，编辑于2022年，星期一 中职生就业的现状 第4页，共28页，编辑于2022年，星期一 就业形势 根据统计部门资料显示，长三角、珠三角、环渤海等经济发达地区 2015年至2020年从业人员将增加到1267万至1284万人，其中，每年新增的中职毕业生为50万人左右。 ——意味着就业竞争愈演愈烈，就业难现状越来越明显，尤其是相对较好的工作岗位竞争越发激烈 。 第5页，共28页，编辑于2022年，星期一 学生实习、就业过程中暴露出来的问题 1、定位不准确，对待遇期望值过高。 自我评价、自我估计过高——期望过高? 正确定位——一线劳动者！ 结论：一般情况下，收入与 付出是成正比的！ 冲突！ 第6页，共28页，编辑于2022年，星期一 2、不懂得转换角色，缺乏吃苦精神 90后学生吃苦精神不够，娇气太重。缺乏上进心，工作一段时间后，怕苦怕累的缺点就显现出来了。 上班之后，你的身份就发生了转变，严肃认真不讲情面的领导替代了和蔼可亲的老师，陌生而充满竞争的同事关系替代了熟悉亲密的同学关系。 冲突！ 第7页，共28页，编辑于2022年，星期一 3、年龄偏小，心理不成熟，为人处事的能力较差， 缺乏团队合作精神，与企业要求差距大 毕业时同学们大多只有18岁左右。社会阅历很有限，行为习惯，礼仪，为人处事，待人接物方面存在诸多问题，看不清复杂的人际关系，不善于与人交往，不善于沟通，缺乏团队合作精神，甚至有的学生表现出我行我素的个性。 企业讲求合作，以赢利为主要目标，人际关系复杂，人与人之间的竞争大，处处存在明显的利益关系。要求有奉献精神，注重职业道德和心理素质。 冲突！ 第8页，共28页，编辑于2022年，星期一 树立正确的就业观 第9页，共28页，编辑于2022年，星期一 培养健康的就业心态 树立正确的就业观 不适合兴趣的单位不去！ 不符合专业的单位不去！ 不给高报酬的单位不去！ …… 我怎么找不到工作？！ 毕业时，有同学感慨 第10页，共28页，编辑于2022年，星期一 1、当前毕业生择业观念上存在的几种误区 盲目自大，脱离现实 注重自我，少虑团队 消极懈怠，放弃竞争 缺乏主动，依赖父母 第11页，共28页，编辑于2022年，星期一 2、树立新型择业观，提倡理智择业 先生存后发展 先就业后择业最后自主创业 友情提示： 第12页，共28页，编辑于2022年，星期一 （1）现在能就业就不要等“下次”的机会 有学生说：不急不急，现在这个单位不理想，或许学校有更好的单位 等着我了！ 好的企业通常都特别抢手，等着等着，好企业都被抢走了，剩下的还是你想去的吗？ 第13页，共28页，编辑于2022年，星期一 （2）部分毕业生对“先就业，后择业”持反对意见 有的学生认为：只有一次定位才可减少不必要的麻烦，一步到位更有利今后发展。 许多稍有名气的用人单位都提出有2年以上实践经验的要求。为何不先找个单位切切实实地煅炼一下自己呢？ 第14页，共28页，编辑于2022年，星期一 工作没有贵贱之分，只有合不合适之分， 找到适合自己、 能发挥自己的才能的工作就是好工作！ 第15页，共28页，编辑于2022年，星期一 能发挥自己作用的职位就是“体面职位” 罗福欢——大学生擦鞋擦出亮丽人生！ 大学生 第16页，共28页，编辑于2022年，星期一 一个青春、靓丽、时尚的女孩子，在大学校园旁卖起冰糖葫芦。 不足一年，这个叫康晓菡的女孩迅速走红西安交大校园，被男生们冠名为“糖葫芦西施”。 今年19岁的康晓菡来自河南安阳，每到冬天，家人就做冰糖葫芦出售，十几年了一直如此。“去年秋天开始，我就在这里卖糖葫芦了。”康晓菡露着招牌式的微笑说。之所以选择在这个地方卖糖葫芦，是因为她的父母就住在距离交大南门不远的地方。 “不过，我特别讨厌卖这个。”康晓菡停顿了一下，看着身边的交大校门，下巴轻轻一扬：“我也想和他们一样……”说到这里，她突然有些自嘲地笑着说：“我脑子太笨了，学不进去！” /programs/view/neTdQ-Ul490 糖葫芦西施——穷二代 第17页，共28页，编辑于2022年，星期一 从成才到成功 —