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物业年度工作计划(15篇)(年度工作计划安排表)
计划
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2022年 月 日
物业年度工作方案(15篇) 人生天地之间,若白驹过隙,突然而已,很快就要开展新的工作了,请一同努力,写一份方案吧。好的方案都具备一些什么特点呢?下面是帮大家整理的物业年度工作方案,盼望能够关心到大家。 物业年度工作方案1 物业管理公司应制定出清扫保洁工作每日、每周、每月、每季直至每年的方案支配。例如: 每日清洁工作 〔1〕辖区〔楼〕内道路清扫二次,成天保洁; 〔2〕辖区〔楼〕内绿化带,如草地、花木灌丛、建筑小品等处清扫一次; 〔3〕楼宇电梯间地板拖洗两次,四周护板清抹一次; 〔4〕楼宇各层楼梯及走廊清扫一次,楼梯扶手清抹一次; 〔5〕收集每户产生的生活垃圾及倾倒垃圾箱内的垃圾,并负责清运至指定地点。 每周清洁工作 〔1〕楼宇各层公共走廊拖洗一次〔主要指高层楼宇,可一天拖数层,一周内保证全部拖洗一遍〕; 〔2〕业户信箱清拭一次; 〔3〕天台〔包括裙房、车棚〕、天井和沟渠清扫一次。 每月清洁工作 〔1〕天花板尘灰和蜘蛛网去除一次; 〔2〕各层走道公用玻璃窗擦拭一次〔每天擦数层,一个月内保证全部擦拭一次〕; 〔3〕公共走廊及路灯的灯罩清拭一次。 此外,楼宇的玻璃幕墙拟每月或每季擦拭一次;花岗石、磨石子外墙拟每年支配清洗一次;普通水泥外墙拟每年支配粉刷一次等。 定期检查 物业管理公司可将每日、每周、每季、每年清扫保洁工作的详细内容用记录报表的形式固定下来,以便布置工作和进展定期检查。 物业年度工作方案2 2022年,各个行业在受到金融危机的侵袭时经济都相对下滑,而且来势凶狠,在人们没有任何预备的状况下我们所在的房地产行业也没有例外。2022年,我们已做好对应措施,将财务的收入和支出成正比。以下是房地产财务工作方案: 一、指导思想 加强管理,讨论创新,扩大营业额,掌握本钱,制造利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,实行多样化形式,把学业务与沟通技能相结合,开拓视野,丰富学问,全面提升整体素养、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为标准的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。 二、主要经营指标 1、主营业务收入全年净增 万元,其中每月均增加 万元;其它业务收入全年净增 万元,每月均增加 万元。 2、客户流失率为总客户的 %,其中:人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的 %。 3、全年完成业务总收入 万元,占应收款 %。 4、实现净利润 万元。 三、工作措施 1.捕获信息,开拓市场,争当业绩顶尖人。面对市场,扩展团队队伍,广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国,独占熬头。 2.抓好根底工作,实行标准管理,全面提高工作质量。 搞好各类客户分类细划,摸底排查工作。对客户进展分类细化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别根据“分类排队、区分对待、上门清收”等管理措施,对所属客户进展分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全年既定目标任务的全面完成 3.加强坏帐清收组织管理工作,连续做好呆帐回收及核销工作。 4.适应营销新形势,构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理,供应差异化、个性化效劳;二是对重点客户进展重点管理,尤其要做好重点客户的后续效劳工作。 5.努力加大中间业务和新业务开拓力度,实现跨越式开展。 企业将来的开展空间将重点集中在中间业务和新业务领域,务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使中间业务在较短时间内有较快开展,走在同业前面,占据市场。加强中间业务的组织领导和推开工作。 6.严格客户的收费标准,杜绝漏收和少收。并进一步标准标准,坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收,除特别状况,经领导批准同意,任何人无权免收和少收,坚决做到足额收费,只有乐观拓展收费渠道并做到足额收费,才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。 7.强化员工训练培
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